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Derecho Laboral
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A menaza de despido
Si su contrato no esta unido al centro de trabajo que cierra, entonces la empresa deberá demostrar condiciones excepcionales para reducirle el horario (si va acompañado de reducción de salario claro!),,, por lo que si la empresa insiste, tendrá que...
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Recursos Humanos
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Vacaciones
Mírelo de esta forma, Ud entre el 1 de enero y el 31 de diciembre tiene que disfrutar de 30 días naturales (o lo que diga el convenio), no cabe otra, dado que las vacaciones caducan cada 31 de diciembre
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Derecho Laboral
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Jornada y descanso semanal
El convenio colectivo de hostelería de su comunidad autónoma, allí estará la regulación de la jornada.
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Derecho Laboral
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Calculo de Finiquito
Le respondo a la 1ª pregunta, seria cuestión de impugnarlo, la ventaja seria obtener la indemnización por despido improcedente que son 45 días por año de servicio. Pero aun con todo la empresa le podría despedir si paga esta cantidad. Una buena...
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Derecho Laboral
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Cheques gourmet
El complemento por comida viene regulado el convenio colectivo, lo que pasa es que recientemente ha habido una modificación en la normativa de IRPF y esta forma de retribución con "talones" toca a su fin... Se lo sustituirán por dinero en metálico o...
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Recursos Humanos
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Necesito ayuda "Vacaciones estando de BAJA"
Se ampara en el concepto de fuerza mayor, si las vacaciones ya están pactadas y por el motivo que sea no pueden disfrutarse, se pierden, esto es así, incluso por accidente laboral, otra cosa son los días que le restan por disfrutar. El concepto de...
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Empleo
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Categoría Profesional
Si, debes estar en el Grupo II, debes acudir a tu empresa a solucionarlo, no tiene mayor repercusión, salvo el tope mínimo de cotización que es algo superior en el II que en el V, pero seria raro que te afectara, pero vamos hay que solucionarlo.
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Empleo
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¿He de devolver dinero?
No, si el contrato es de 34 horas y el empresario no puede darle trabajo por esas 34 horas, esta obligado a pagárselas igualmente...
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Empleo
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Inicio de cobro del paro
Correctísimo, le han pagado las vacaciones no disfrutadas en el finiquito con lo cual ahora para el inem es como si estuviera de vacaciones
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Recursos Humanos
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Vacaciones
Las cuentas deben salir de esta forma, si Ud presta servicios todo el año le corresponden la totalidad de las vacaciones, ni más ni menos. Para mi solo existiría un contrato, el temporal que deviene en indefinido, ¿por qué Ud no pasa dos peridodos de...
