carsu

joseaf2 respondió: A ambos les corresponde un despido improcedente con 45 días de indemnización por año de antigüedad. Si no fíjate qué fácil tendría cualquier empresa de 100 trabajadores para cerrar y darse el piro: con dejar de pagar el alquiler se arregla....

rubiera respondió: Si no lo entendí mal, ¿el 40% de la cta. 129 es 3900? ¿o bien la cta. 129 es 3900?. ¿por qué si te sale al hacer el i.s. 1600? ¿A pagar quiere decir que el beneficio es de 4000?. El i.s. tiene que coincidir con la cuenta 4752 si no algo esta mal. La...

jjuanjjo respondió: Tu pones que las horas semanales son 40 con los descansos legalmente establecidos y tenuendoo en cuenta el calendario del centro de trabajo. Y esta bien hecho. Si tu trabajas de lunes a viernes tus 40 horas tu día y medio de descanso es el sábado y...

mbermejo88 respondió: Cuando cumple los requisitos para jubilarse la incapacidad se vuelve jubilación y se recalcula la base, con las normas para la jubilación. El tiempo de incapacidad se computa com cotizado y sirve para la base de jubilación. Todo depende del tipo de...

jjuanjjo respondió: En principio es una clausula que al único que beneficia es al trabajador, que sabrá donde están sus datos personales, si se venderán o no o si se comparten, tu firmas la clausula y ademas te indicaran que si las condiciones de utilización no te...

dleto respondió: Atendiendo a la naturaleza del ingreso,... yo te recomiendo que uses la misma cuenta (640) ya que no he encontrado una referencia mejor. Además, de esta manera reflejarás el coste de personal real. Un saludo. Espero haberte podido ayudar y no olvides...

fulma respondió: Lo debes contabilizar como un menor importe de la 640, es decir en el haber. Debes incluirlo en el mismo asiento, para que disminuya el importe a pagar de la 570. Un saludo. FULMA