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Dudas sobre el ERTE que van hacer en mi empresa
Habría que calcularlo en base a su vida laboral, jornada (entiendo que completa) y la duración y cláusulas establecidas entre el ERE; suyo y de su Empresa. El Paro este año podría (si no dijera nada en contra lo pactado) de nueve meses. Habría que...
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Necesito una 2ª Opinión Juicio
Discúlpenos caballero, pero si nos indica que ya dispone de Letrada, le deseamos toda la suerte el próximo 8 de abril. En caso de que quisiera que le representara algún Letrado de nuestro despacho no dude en ponerse en contacto con nosotros en...
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Despido y concurso acreedores
Carljav" y gracias por la confianza depositada. Una vez iniciado el Concurso de Acreedores, lo mejor sería acudir y presentar el escrito que le indican; además de hacer presión ante Magistratura, asesorado, representado y respaldado por un Experto...
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¿Por perder un órgano tienes derecho a una indemnización?
Habría que establecer con los Organismos Públicos Médicos de Valoración, la posibilidad de percibir Indemnización en consecuencia del Grado de Incapacidad que le otorgaran. Para mayor información póngase en contacto con Nuestro Despacho mediante el...
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Ere nulo y empresa en liquidación ¿Esta obligada a pagar los salarios de tramitación?
En un principio, habría que ver el Pacto o Pactos y sus Cláusulas, que se han firmado entre los Representantes de la Empresa, y los Trabajadores Afectados. Podríamos llevarlo a la práctica y solicitar como Usted reclamar los Salarios de Tramitación;...
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Cobrar todo el paro.
Tendríamos que disponer de su Vida Laboral; y ver las posibilidades que existen en su situación de poder Capitalizar la Prestación por Desempleo, para la inversión que nos comenta. Si quiere más información no dude en ponerse en contacto con Carlos...
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Preconcurso de acreedores y despido
Póngase en contacto con nuestro despacho a la mayor brevedad posible, para interponer a la mayor brevedad posible la demanda ante magistratura y conciliación. (Teléfono 645 198 004). Un saludo,
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Mi jefe se jubila y me huelo que seguirá el hijo, hay forma legal, para no tener que indemnizar
Lo mejor para los trabajadores en estas situaciones sería que se cambiará el Administrador de la Sociedad (Es decir, del padre al hijo) y se siguiera conservando la Antigüedad de cada uno de los Trabajadores, de no ser así póngase en contacto conmigo...
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Hermano da de alta a otro hermano
Remita la Consulta a [email protected] debido a la COmplejidad de la misma, puesto que hay diferentes factores a tener en cuenta.