Carlos Bravo Díaz

Habría que valorar cada una de las Fechas, las Citaciones, la Opinión y Valoración Médica En caso de Despedirte en Incapacidad Temporal o Permanente, siempre estarías en tu Pleno Derecho de Reclamar la Indemnización por Despido Improcedente. Nada más...

Habría que ver diferentes cláusulas del Contrato. En principio por la experiencia en este tipo de casos, la Empresa está "mareando" con este tipo de contratos para "ahorrar en indemnizaciones" Pásame los Contratos Finiquitos y Nóminas, junto con Tu...

Debido a la longitud de su Consulta, ruego nos la haga llegar a [email protected] Agradeciéndole la confianza prestada, un cordial saludo. Carlos Bravo Colegiado 4902

Habría que ver las Tablas Salariales conforme al Convenio por el que Usted se rige en el Contrato anterior y en este actual que firmará mañana.

Pero somos especialistas Laborales, le solicitaría se ponga en comunicación con otro compañero; aún así le puedo indicar que si su hija es mayor de 18 años, en principio no tendría derecho alguno a reclamarle las cantidades que indica, saludos....

Habría que ver diferentes clausulas tanto del primer contrato como del segundo; no sólo tenemos que fijarnos en la duración, puesto que va a depender de la Actividad entre otros factores. Si quiere póngase en contacto conmigo mediante el correo...

Es legal, no ha perdido la antigüedad, habría que ver las nóminas y las finalizaciones de contrato. Póngase en contacto conmigo a la mayor brevedad posible en el 645198004, un saludo. Carlos Bravo Colegiado 4.902

Iniciar la Inspección de Trabajo y la Demanda ante los Juzgados de lo Social. Póngase en contacto conmigo a la mayor brevedad posible en el 645 198 004; es bastante grave su situación. Saludos, Carlos Bravo Colegiado 4.902

Entra en la nómina, por supuesto, a no ser que lo confeccionen en dos documentos diferentes (no me ha quedado claro en su consulta). Pero en definitiva, lo que usted tiene que tener en cuenta, es que lo que valorarán en el SPEE INEM a la hora de...

La carta de despido, en principio se la han de notificar en persona por escrito, por burofax o por correo electrónico. Por otra parte, el cambio de la Mutua, no es viable. Ha hecho muy bien en iniciar la Inspección. En caso de despido o que usted...