Carlos Bravo Díaz

Por supuesto que le deberían de haber finiquitado e indemnizado. Si quiere que iniciemos el previo estudio e iniciación jurídica no dude en ponerse en contacto conmigo en el 645 198 004. Un saludo,

No existe diferencia siempre y cuando esté usted conforme con el Salario. Saludos, Carlos Bravo 645 198 004

Se procedería a una Inspección de Trabajo. Si quiere que actúe como su Abogado y Representante Laboral, no dude en ponerse en contacto conmigo en el 645 198 004. Un saludo, Carlos Bravo Colegiado 4.902

Le aconsejo personalmente darse de alta en el básico; desde 2014, las contingencias profesionales (281 que pasaran a ser cerca de 320) serán obligatorias el mencionado año.

Inmediatamente interpondría una demanda jurídica y penal, ante los juzgados públicos correspondientes, mencionando la situación. Si quiere que actúe como su Abogado y Representante Laboral, no dude en ponerse en contacto conmigo en el 645 198 004. Un...

En principio tienen prioridad de permanencia, si quiere que actúe como su Abogado y Representante Laboral, para reclamar la Indemnización Justa por Despido Improcedente, no dude en ponerse en contacto conmigo en el 645 198 004. Un saludo, Carlos...

Lo más lógico y beneficioso para Usted sería hacer un análisis de las posibilidades que tiene a día de hoy de acogerse a la Jubilación anticipada, y en caso de no ser así habría que ver las posibles soluciones al respecto. Para ello si quiere podemos...

A la hora de firmar un contrato de relevo, la persona "nueva" q

Le contesté en el día de ayer, le comunique que el Despido sería no ajustado a Derecho. Si lo cree conveniente y yo bajo mi punto de vista se lo recomiendo iniciar la tramitación judicial ante el Organismo Publico correspondiente, o llamame y le...

Han de solicitar la documentación correspondiente a la Empresa, para poder gestionar la prestación por desempleo mientras dure el ERE; si lo estima conveniente puede ponerse en contacto conmigo en el 645 198 004, para tratar su problemática laboral,...