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Si llevas 17 meses de baja médica estás a punto de finalizar la prórroga de la duración máxima en IT. Llegado a este plazo pueden concederte un nuevo periodo de prórroga o dictar resolución sobre tu situación, pasando un tribunal médico, en este caso...

Las 1700 horas anuales establecidas en el convenio son de trabajo efectivo, para el cálculo correcto la mejor forma es tomar como referencia un calendario e ir sumando las horas de trabajo (el de la jornada establecida por la empresa) día a día, de...

Necesito saber el convenio colectivo de la empresa en la que trabajas y si en el contrato de trabajo firmaste que trabajarías de lunes a domingo. Tienes otra pregunta abierta, por favor puntúa y finaliza la anterior pregunta para que te responda a...

a) No se os descontaría este tiempo de la prestación por desempleo. b) Tampoco se descontaría de la prestación porque es un periodo de desempleo inferior a 4 meses. c) Si encuentras otro trabajo y te marchas de la empresa, estaríamos hablando de una...

Por una parte te corresponde cobrar los gastos de desplazamiento, bien el de kilometraje indicado en el convenio si te desplazas con tu vehículo particular, o no sería necesario si la empresa asume dicho gasto (poniendo a tu disposición un medio de...

Si la empresa cambia de dueños pero se mantiene la actividad deben subrogarte, esto quiere decir que tienes derecho a mantener tu puesto de trabajo, con los nuevos empresarios, manteniendo las antigüedad y demás condiciones actuales. Respecto a los...

Realiza la pregunta a un experto en derecho tributario.

Si tendrás derecho a cobrar la prestación por desempleo, pero antes de hacerlo deberás tener en cuenta lo siguiente cuando vayas a la oficina de empleo: Como actualmente trabajas a tiempo parcial la prestación te la concederán a tiempo parcial, pero...

Supongo que tu marido ya ha puesto la correspondiente denuncia del robo, si no es así es importante que lo haga. Independientemente a lo anterior, como se trata de un robo y el dinero no es de tu marido, sino de la empresa, y quien responde del...

El problema para que te concedan la prestación fue la baja voluntaria que diste para cambiar de empresa, lo correcto habría sido que la nueva empresa te hubiera subrogado manteniendo tu antigüedad y condiciones, es a lo que habías tenido derecho....