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Diplomado en RRLL
 1.059K puntos  Cataluña, España @bergenz desde - visto

Respuestas en Derecho Laboral

Indemnización por accidente de trabajo

La empresa no tendrá que abonarte ninguna indemnización por el accidente, salvo que así estuviera acordado en el convenio colectivo, o en caso de que existiera una responsabilidad directa en la empresa por no poner a tu disposición los medios...
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ANTIGÜEDAD distintas empresas mismo proyecto

La antigüedad se genera por empresa en la cual estuvieras contratad@, si cambias de empresa pierde la antigüedad salvo que la nueva empresa te subrogara, en la misma empresa tienes derecho a la antigüedad desde el inicio de la relación laboral,...
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Tribunal medico y trabajo

Si te conceden una incapacidad permanente total (IPT), implica que te concederían una pensión vitalicia en la cuantía del 55% sobre tu base reguladora, se puede incrementar con el tiempo, debido a que no puedes desempeñar tu trabajo habitual pero si...
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Indemnización y despido

Quien tiene que demostrar la causa del despido es la empresa y no el trabajador, si tu padre reclamara por despido y la empresa no pudiera demostrar los motivos del despido tendría que abonar a tu padre una indemnización de 45 días por año trabajado...
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¿Tengo derecho a la prestación por desempleo?

Si eres trabajadora por cuenta ajena, y estás de alta en el régimen general, sin tener acciones de la empresa independientemente a las funciones que realices, tendrías derecho a prestación por desempleo si la relación laboral se extingue por causas...
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Cierre empresa

Si, este trabajador tendría derecho a finiquito, indemnización y prestación de desempleo como otro trabajador más. FOGASA tendría la misma responsabilidad con este socio trabajador que con el resto de trabajadores por cuenta ajena.
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Baja voluntaria y Subsidio por Desempleo

Para tener derecho a la prestación por desempleo después de una baja voluntaria, al menos deben pasar tres meses desde la baja voluntaria y volver a generar el derecho a la solicitud, trabajando en otra empresa y extinguiéndose la relación laboral...
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Fin de excedencia y desmpleo

Al ser una excedencia especial la empresa obligatoriamente tiene que readmitirte, si no lo hiciera tendrías derecho a reclamar por despido y este al ser nulo implicaría la readmisión inmediata. Si no quieres reincorporarte tendrías que dar tu baja...
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Indemnización

En la actualidad el certificado se tramita telemáticamente, eso es cierto. Como te comenté el otro día: puedes solicitar la prestación, puedes recoger la indemnización consignada y si el finiquito no está correcto (como la parte a la que haces...
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Puede denunciarme mi empresa por estar de baja

Al igual que la empresa no puede solicitar tu baja voluntaria tú no tienes potestad para solicitar un despido a la empresa. Si quieres dar tu baja voluntaria o la empresa quiere despedirte, en ambos casos, se puede hacer aunque estés de baja médica....

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