bergenz

Si la empresa quiere cerrar obligatoriamente tendría que tramitar un ERE para que la autoridad laboral le de permiso, en este caso tendríais derecho a una indemnización de 20 días por año trabajado o una cantidad superior si así lo pactarais con la...

Legalmente se tiene derecho a cobrar al menos dos pagas extraordinarias al año, pero por convenio se puede mejorar el número de pagas extraordinarias. Si no trabajas el año completo percibirás las pagas extras en proporción al tiempo trabajado....

Siempre conviene que acudas a una oficina del INEM para solicitar información sobre las prestaciones a las que pudieras tener derecho, aunque creas que no te corresponden. En principio no tendrías derecho a ninguna ayuda de las existentes en la...

Necesito varias aclaraciones: ¿Cuál fue el motivo de dejar de ser representante legal de los trabajadores? ¿Dimisión?, ¿Te han despedido a ti solo? ¿O han realizado un ERE en el que te han incluido?

De momento por lo que das a entender estás de baja médica así que seguirás cobrando de la mutua o INSS, o a través de la empresa si continuas en pago delegado. Bien hasta que vuelvas a pasar un nuevo tribunal médico o te den el alta médica. En tu...

Durante la baja médica no se percibe salario, se percibe prestación, esta será del 75% sobre la base reguladora desde el día 21 de la baja médica, la base reguladora se calcula sobre la base de cotización del mes anterior a la baja médica, por lo...

Si dejas pasar tres meses desde la baja voluntaria y vuelves a trabajar, independientemente del tiempo, extinguiéndose la nueva relación laboral por causas ajenas a ti tendrías derecho a solicitar la prestación por desempleo.

La prestación de desempleo se calcula con el tiempo cotizado a la fecha de cuando solicites la prestación, todo aquello que cotices después de iniciada la prestación por desempleo quedará acumulado para posibles prestaciones futuras.

En función de cuando te incorpores y del acuerdo al que llegues con la empresa podrías finiquitar ahora las vacaciones o esperar a la reincorporación, pero es correcto que te abonen el finiquito cuando comiences la excedencia, esto implica que te...

En primer lugar comentarte que las personas que mejor pueden orientarte son tu médico de cabecera y la mutua, ya que son los que conocen como te encuentras físicamente, la descripción de tu puesto de trabajo y las posibles secuelas. A modo...