Asade Sindicato

En cuanto a los días de asuntos propios, solo los pueden pedir renumerados, si están contemplados en vuestro convenio. Si es así, puedes solicitarlos y cobrarlos. En cuanto a la paga de beneficios, si esta contemplado en dicho convenio debes...

Los despidos no son procedentes, sino los indica el juez. Por lo tanto, tienes 20 días para efectuar demanda a partir de la fecha de tu comunicación de despido. Ademas, tienes que reclamar los salarios impagados, y todo eso, debes hacerlo, ya que si...

1) No se a que sindicato habrás ido, pero de todas formas, te han asesorado muy mal. Es más, un despido procedente solo lo puede dar el propio juez, por lo que en un principio y por causas objetivas, la demanda hay que interponerla por despido...

La subida salarial siempre es sobre el sueldo base, y en todo caso, y si esta contemplado en el convenio sobre antigüedad y algún plus. Si se ha aprobado el convenio, y como dices se va a publicar, la empresa entonces tiene obligación de incrementar...

Pues te han engañado. Por tanto acude de inmediato a un abogado, ya que tienes 20 días a partir de la recepción y acuse de recibo de tu despido para demandarles.

Puede hacerlo tranquilamente, ya que tu contrato es superior a media jornada.

Has sido clarísima. Bueno pues ahora, y aun estando fuera de la empresa, tu abogado debe efectuar reclamación de cantidad, vía demanda, por los días que te debe tanto de vacaciones como del conjunto del finiquito. Los días sabrás si son naturales o...

Si la empresa no te pone pegas, estupendo, solo que tienes que saber si tus vacaciones son por días laborales o naturales, y a partir de ahí, os adecuas los dos.

Debes directamente con el organismo que te ha enviado el escrito, subsanar la irregularidad detectada. Ponte en contacto con ellos directamente. Yo no puedo decirte nada al respecto. Ya esta en manos de ellos.

Debes efectuar el preaviso con 15 días de antelación, y la empresa decidirá si ejecutas tu periodo de vacaciones, o te lo pagan en el finiquito. Y sino, por supuesto que si tienes establecidas ya tus vacaciones, das tu preaviso, diciendo que causas...