giulia1980 fiori

Julen Zarraga Abogado respondió: Primero tiene que verse si le revocan su titulo. Contra esa revocación podrá recurrir. Una vez agotados los recursos, si lo que le ha dicho el COAC está por escrito tendría pruebas para reclamar por los daños y perjuicios, en caso contrario no.

Anónimo respondió: No, no es cierto. Las cantidades a devengar son directamente proporcionales al sueldo bruto del trabajador siempre que estemos hablando de régimen general (cuidado porque hay actividades que tienen regímenes especiales). En este caso no es el 26%,...

marques50 respondió: No tiene nada que ver, el dar de alta un trabajador en la seguridad social es GRATIS, ya solo faltaba que hubiese que pagar también en el registro. Las 240 euros (aproximadamente) es la cuota de autónomo. Que no es el caso. Otra cosa, sería que no...

kormak respondió: En principio, no existe ningún inconveniente en que puedas celebrar contratos por cuenta ajena a cualquier persona, siempre que no estemos hablando de extranjeros no regularizadoso de familiares hasta el segundo grado. Ante esta última situación, la...

marques50 respondió: Disculpa por el retraso por problemas informáticos. Lo que hay que hacer es un contrato de trabajo por obra o prestación de servicios, por la duración de 2 meses y tiempo de prueba 15 días. Si no tiene un contrato le podemos suministrar alguno. En...

Anónimo respondió: Tu puedes contratar perfectamente a un trabajador por cuenta ajena salvo que sea un familiar hasta segundo grado de consanguinidad o tu cónyuge (y en el caso de los hijos hay excepciones). Únicamente tendrás que dar de alta la cuenta de cotización de...

Anónimo respondió: Primero una cosa el contrato que tenia era indefininodo o no porque si fuera indefinido puede ser que hablamos de un despido improcedente y tendrás derecho al puesto de trabajo o una indemnización de 45 días por año trabajado si no tienes derecho al...

marques50 respondió: Si lo contratas y le das de alta como empleado de tu empresa. El coste de S.S. es el 36% Por lo tanto, si sueldo es 2035 brutos mes (¿incluido pagas?) Si ya están incluido las pagas el calculo es el siguiente: - 2035 * 36% = 732,6. - Coste salarial:...