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Derecho Laboral
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REnovacion / baja laboral
De momento tu contrato tiene fecha de caducidad. Lo único que cambia para ti, es que si no te renuevan, cobras igualmente el finiquito, donde se van a incluir las vacaciones no disfrutadas y la prorrata de pagas extras, y cuando te den el alta, pasas...
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Derecho Laboral
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Derecho consulta medica con horario reducido
Tienes los mismos permisos, y las mismas vacaciones que con tu jornada anterior. Lo único que te cambia es tu sueldo que lo cobras en función delas horas trabajadas actualmente Finaliza y puntúa
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Derecho Laboral
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Contrato Interino en un ayuntamiento.
1) En efecto tu contrato esta en fraude, y por lo tanto, en caso de despido, cobrarías como indefinida. 2) Y por supuesto que puedes pedir una excedencia, ya que tienes un mínimo de 1 año de antigüedad en la empresa. Pero no porque tu contrato este...
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Seguridad social
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Ayuda ¿Qué puedo hacer?
La mutua no tiene capacidad para darte el alta, a no ser que tu baja haya sido por enfermedad profesional. Y por supuesto que puedes impugnarla ante Inspección Medica a través de tu medico de cabecera. Y en cuanto a posibilidades para obtener la...
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Derecho Laboral
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Derecho a indemnización por accidente laboral
Por supuesto que tienes derecho a ella. Acude a un abogado laboralista para que te asesore debidamente, llevándole todos tus papeles, máxime sabiendo que te han concedido la invalidez total.
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Derecho Laboral
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Cuanto se cobra por baja de enfermedad
Tal como lo has puesto, si entrarías, ya que seria la primera baja en el año. Pero tienes que mirar bien como lo pone exactamente. Aunque sobreentiendo que hacen concesiones para los 4 apartados. Sino debería poner, durante los días de baja por...
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Acumulación paro
Con baja voluntaria no cobras el pago, pero se te acumula automáticamente a la cantidad que cotizas una vez contratado de nuevo. Tu no tienes que hacer nada. Finaliza y puntúa
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Derecho Laboral
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Años de cotización
En efecto te han asesorado muy bien. Vete al INEM y haz la consulta directamente. Ellos te dirán exactamente con tu cotización, la cantidad mensual que te corresponde con ese subsidio. Date cuenta que las penalizaciones para prejubilarte son muy...
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Derecho Laboral
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Eventual más de 3 años
No puedes obligarles a que te contraten ni por más días ni indefinido. Pero es muy importante saber que tipo de contrato tienes ahora mismo, numero de contrato, días a trabajar, horas a trabajar, etc. Miralo bien y dime algo.
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Derecho Laboral
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Contrato
En efecto, en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de tu localidad, o lo que es lo mismo en Inspección de Trabajo. Si no tienes más preguntas finaliza y puntúa