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Derecho Laboral
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Fijo discontinuo
Creo que en tu caso es mejor un contrato de obra y servicio, donde especifiques en clausulas del mismo, la campaña a realizar, y que el contrato finaliza en el momento que cesa dicha actividad. Ademas es una decisión tuya. No obstante, entra en la...
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Expediente de regulación
Tienes derecho como trabajador en activo de esa empresa a saberlo, y máxime cuando se trata de un organismo publico. Por tanto, presentate en Delegación de Trabajo, y pide hablar con el departamento que lo lleva. Finaliza y puntúa.
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Derecho Laboral
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Tengo una pregunta sobre derecho laboral
Acude de inmediato a un sindicato o abogado laboralista, que hagan un escrito y lo envíen por fax a la empresa, para que se paralice la prescripción y puedas efectuar la demanda correspondiente. Están acostumbrados a este uso habitual de...
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Nominas
Estando de baja por enfermedad común, lo que te pagan es con relación a la base reguladora de cotización de la nomina del mes anterior, donde evidentemente entran todos los conceptos menos dietas, plus de transporte y desplazamiento. El concepto de a...
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¿Me corresponden vacaciones?
Tienes derecho por ley a tus vacaciones del año anterior, una vez cogida el alta de maternidad. Finaliza y puntúa
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Me quitan un plus de la nomina
Veo al final de la pregunta, que pones retirar pregunta. Por tanto, creo que no debo contestar a la misma. En caso contrario, házmelo saber. Finaliza y puntúa
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¿Cuándo devolveré el dinero del paro?
Según el que lleve tu caso en el INEM. Por tanto, tu estate tranquila, porque si ha de llegar lo recibirás, y ellos te dirán lo que tienes que hacer. No obstante, si llega el caso, tienes que presentar la sentencia. Y de momento haz caso a tu...
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Baja por maternidad
Debes acudir a la Seguridad Social, y ahí hacer los tramites oportunos. Entra en la página web www.seg.social.es para informarte de antemano. Finaliza y puntúa.
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Hola asade, tengo un problema urgente! O.O!
Cariño, esta pregunta no es de derecho laboral. No te puedo ayudar en esto. Pero pienso que tienes que hacer una reclamación por escrito en el lugar donde te matriculas, informando de este hecho a Educación. Finaliza y puntúa
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Descuento en nomina
Estando de baja por enfermedad común, los 3 primeros días no se pagan y a partir del 4º día se paga a razón del 60%, teniendo en cuenta la base reguladora de cotización de la nomina del mes anterior. Si no tienes más preguntas finaliza y puntúa.