Asade Sindicato

Tu antigüedad sera de 3 años sino te han finiquitado antes los anteriores contratos.

Ante todo debes acudir de inmediato a un abogado para que efectúe demanda por reclamación de salarios, y para ello tienes 12 meses, donde se incluyen el año 2008. Por tanto no firmes nada sin hablar con tu abogado. Todas las demás preguntas hazlas a...

En caso de ERE, el personal con tus mismas condiciones son los últimos en incluir, por lo que debes reclamar ante Delegación de Trabajo urgente.

Como es una propuesta, tu te puedes negar a ello, ya que las condiciones son eventuales y eso no supone un cambio de categoría profesional. En caso de que si lo aceptes, debes negociar un plus en tu nomina por ese tiempo de suplencia.

Hay que acatar sentencia ya que los motivos de rescisión voluntaria no se adecuan a tu solicitud. No obstante puedes llegar a acuerdo con la empresa.

En caso de incumplimiento de convenio, se debe efectuar demanda a la empresa, por lo que acudid al comité de empresa y solicitarlo. En este caso, han efectuado 2 incumplimientos, tanto por la jornada intensiva como por no ajustar el numero de horas...

Debes efectuar reclamación de cantidad por medio de demanda, con tu sentencia, y para ello tienes 12 meses.

Debes consultarlo a tu abogado, ya que sin sentencia no puedo informarte de nada.

Pues lo tienes muy claro. Con excedencia voluntaria, tu tienes prioridad, por lo que denuncia ante Inspección de Trabajo tu caso, para acceder al mismo, tengas cualquier tipo de contrato.l Lo que comentas de baja medica o maternidad es caso aparte....

Tus preguntas debes hacerlas directamente ante la SEGURIDAD SOCIAL.