jaa1975

Asade Sindicato respondió: A mi también me olía mal, pero no me gusta preocuparos antes de tiempo. Pues bien, no te queda más remedio que acudir a un abogado, para que te asesore, y ademas demandarles por impago de salarios. Lo siento enormemente, pero ya ves estos...

Asade Sindicato respondió: El certificado de cotizaciones incluidas las horas extras debe darlas la empresa, por lo que solicitalo por escrito a la misma. Antes de rescisión, debes efectuar una demanda por reclamación de salarios ante lo social, y una vez obtenido el primer...

anvi52 respondió: Si tu depresión ha sido a causa del trabajo sí

Asade Sindicato respondió: Si tu baja es por el medico de cabecera, el alta solo te la puede dar ese medico, a no ser que tu empresa tenga pactado con la mutua, las enfermedades comunes.

sensei1 respondió: No te corresponde. La empresa, (previa demostración) se lo puede descontar de lo que te tiene que abonar. Tienes que pedir a las buenas pro escrito que te lo hagan efectivo o a las malas la ejecución de la sentencia. ¿Entiendo qué estamos hablando de...

Asade Sindicato respondió: Debes efectuar reclamación de cantidad por todos los conceptos que me dices ante lo Social. El certificado de cotizaciones lo puedes pedir directamente a la Seguridad Social.

anvi52 respondió: Los salarios de tramitación se pagan hasta que se declare la improcedencia o hasta que el trabajador haya encontrado otro empleo, para cobrar el paro no te hacia falta trabajar en ninguna empresa pues con la carta de despido o una denuncia en la...

Asade Sindicato respondió: Estando de baja, la paga extra se computa por el tiempo trabajado descontando los días de baja,. La empresa es la que paga las pagas extras.