Araceli Carmona Aroca

Mauricio Gallinal respondió: Su contrato es de internidad y como dice se tiene que incorporar la persona a la que ud. está haciendo la baja. Eso extinguiría el contrató. Por otra parte la empresa la puede despedir por ineptitud por no pasar el periodo de prueba (como comenta que...

Isabel Rodríguez Vega respondió: Estimada Araceli, En cuanto a las vacaciones no hay diferencia si usted trabaja a jornada parcial o completa, por tanto, le siguen perteneciendo 2,5 días por mes si su convenio así lo establece. Al ser un contrato de duración determinada, si no hay...