Ags Graduados

Te recomiendo que acudas a la Tesorería General de la Seguridad Social más cercana y preguntes por el estado de tu vida laboral y las bases de cotización para que te aclaren este asunto.

En el caso que quieras que te hagamos un cálculo de que es lo que cobrarías en concepto de finiquito, contacta con nosotros a través de www.agsgraduados.es

Lo primero que debes hacer es solicitar a la Seguridad Social lo que se llama una solicitud de determinación de contingencia, para que evalúen si la IT es derivada de contingencias comunes o contingencias profesionales. Te anticipo que se trata de...

Excepcionalmente el cobreo de la pensión de viudedad es compatible con la pensión de jubilación, por lo que no tiene que haber ningún problema. Lo que deberéis hacer es preparar la documentación para solicitar la pensión de viudedad a la Seguridad...

Un contrato de obra y servicio es justamente lo que comentas, te contratan para realizar un proyecto o unas tareas. Una vez se terminan se termina el objeto del contrato y por lo tanto se termina el contrato. Llegados al punto de que viniera otra...

Te recomiendo que acudas al SEPE, para informarte de si puedes solicitar un subsidio.

Para saberlo debes mirar tu convenio colectivo de aplicación en el apartado del preaviso, normalmente si la duración del contrato es inferior al año no hace falta, pero para asegurarte mírate el convenio, allí encontraras la respuesta.

En el caso que no estés de acuerdo con la contingencia, deberías presentar ante la seguridad social lo que se llama una solicitud de determinación de contingencia. Deberás aportar los informes médicos que determinen que la patología que padeces...

Lo primero que deberías hacer es contratar a un especialista para que te mire si en el caso de Venezuela y España, existe algún convenio, que permita compatibilizar el tiempo trabajado en ambos países, para posteriormente valorar si tienes derecho o...

Efectivamente no si es despedido de la empresa, aunque tenga la edad de jubilación tiene derecho a la indemnización correspondiente, como cualquier otro trabajador. La indemnización variará en función de la modalidad de despido y de la antigüedad en...