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Las nominas las debe entregar la Empresa ya que es la Empresa la que realiza el pago no la Seguridad Social directamente. Le está pagando la Empresa y luego la Empresa se deduce esas cantidades en los Seguros Sociales del mes siguiente (es un pago...

Es totalmente correcto lo que te han indicado ya que han de contestarte por escrito el que os las conceden y por tanto el plazo empieza a computar desde entonces

Siento decirte que no puedo ayudarte porque desconozco el contenido de vuestra póliza de seguros. Los plazos se establecen en la misma. En el caso de mi Empresa las indemnizaciones no se dan hasta que no se tengan los papeles definitivos por parte el...

Lo primero que tienes que hacer es que una vez te den la finalización de contrato has de acudir al SMAC (Servicio de Mediación Arbitraje y COnciliacion) de donde vivas einterponer una papeleta por despido NULO e IMPROCEDENTE alegando que la obra no...

Para reclamar el pago de la nomina que no te ha pagado acude al SMAC (Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación) de donde vivas e interpón una demanda de reclamación de cantidad por el importe que te deben. Respecto al otro tema puedes...

Antes de nada disculparme por tardar tanto en contestarte pero he estado estos días muy liada. En relación a tu pregunta firmar un contrato no te obliga a nada, lo cual significa que si el contrato especifica PERFECTAMENTE las condiciones salariales...

Pues depende de cuales son tus funciones realmente que imagino que no tendrán nada que ver con estos temas. En principio sería una modificación sustancial de condiciones de trabajo que requiere una comunicación por escrito y un preaviso de 30 días...

Siento decirte que no puedo ayudarte porque se escapa de mis conocimientos. Por favor, ponte en contacto con un experto en medicina legal que te ayudará mucho mejor que yo y te dirá los pasos a seguir

La persona que se va a jubilar necesita una antigüedad en la Empresa de 6 años o la que se fije por COnvenio Colectivo y el Jubilado Parcial ha de realizar un 15% de la jornada anual. En su contrato se ha de especificar el numero de horas así como...

No hay plazo determinado para llamarte depende en muchas ocasiones si ellos están con mucho trabajo o no, que no te preocupe. Respecto a las vacaciones si las habías solicitado con anterioridad y las tenias firmadas, las has perdido. Si no las...