agarfer

No sé si te podré ayudar porque para tu pregunta necesitas un experto en el sistema RETA (Autónomos) y yo no lo soy. Sólo te puedo decir que no es incompartible el cotizar en dos regímenes distintos, el general y el de autónomos. Lo único que pasa es...

Sicneramente no sé que puede pasar porque desconozco mucha información y no sé cómo transcurrió el juicio. Lo único que te puedo decir es que una vez que salga la sentencia te pongas en contacto conmigo para contarme el resultado y en ese caso te...

Si el contratante o empresario cambia es obligatorio hacer una liquidación pervia y a continuación un nuevo contrato. Es una subrogación clara y la neuva Empresa ha de mantener las condiciones pactadas con la Empresa anterior en cuanto a salario y...

En caso de jubilación o fallecimiento del Empresario, y siempre que no haya nadie que lo vaya a sustituit (un familiar, etc) la indemnización que te corresponde es de un mes de salario. Comprueba que el negocio, pese a la jubilación del empresario,...

No pueden cambiarte de puesto por haber solicitado reducción de jornada por cuidado de hijo, es totalmente denunciable. Si puedes demostrar que durante seis años has trabajado con recepcionista (ellos te habrán firmado la carta de concesión de la...

A no ser que en tu Convenio COlectivo mejore lo establecido en el Estatuto de los trabajadores, lo normal es que durante los 3 primeros días de baja no cobres nada y el 4º día la Empresa te ha de pagar el 60% de tu base de cotización por ese día.

Siento no poderte ayudar ya que tu pregunta no está dentro de mi área. NEcesitarias un experto en franquicias y yo no lo soy. Vuelve a plantear la pregunta a joseaf o bergenz a ver si ellos te pueden ayudar mejor que yo

El Estatuto de trabajo contempla la posibilidad de rescindir el trabajo por parte del trabajador en los casos de demora del cobro de la nomina y dependiendo de sitios o no se llega a conseguir la indemnización. El paro siempre lo tendrías. Te...

Desconozco el Convenio COlectivo que rige vuestro sector por lo que mi contestación te la daré a nivel general siempre con la salvedad de que vuestro COnvenio Colectivo mejore este aspecto. Siempre que haya un puesto similar al de tu marido y esté...

Si lo investigan sí que podrían saberlo pero no suele ser una práctica habitual que lo hagan. Te recomiendo que no mientas en la entrevista porque de las mentiras uno siempre termina olvidándose y que si no quieres hablar del tema pases por encima...