Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Baja por maternidad
No las perderías porque si las tienes después de la baja maternal de las 16 semanas hasta que no se empiece a computar esa baja maternal no puedes saber cuando cogerás las vacaciones. De todas maneras te diré que en el supuesto de las bajas...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Indemnización por despido improcedente y días de permiso
El Estatuto de los trabajadores otorga dos días de permiso por ingreso de abuelo y dos días más si se necesita desplazamiento (que seria vuestro caso) Si la despidieran improcedentemente tendrían que pagarle 45 días de salario por año trabajado junto...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Comunicación de despido
Os exigirá legalmente el abono de la diferencia solo hasta el día 16 incluyendo en la liquidación los 15 días de preaviso. En el Juzgado os pueden exigir la consignación por la diferrencia de esos 3 días que es la fecha en la que se enteró la trabajadora
Respuesta
en
Empleo
a
Derecho a días en el tragajo por nacimiento sobrino
Según el Estatuto de los trabajadores no existen los permisos por nacimiento de sobrino. De todas maneras tendrás que estar a lo dispuesto en vuestro Convenio Colctivo por si mejorara lo dispuesto en el Estatuto
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Socios al 33%
Está visto que hay no puedo serte de gran ayuda porque esto que me preguntas debes consultarlo con algún experto en Sociedades y yo no lo soy.
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Seguro escolar a erasmus
Lo desconozco no te puedo ayudar. Consulta con algún experto en Seguridad Social para ver si te puede ayudar
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Acumulación de lactancia
Estas en tu derecho de solicitar la acumulación de las horas de lactancia pero necesitas un acuerdo con la Empresa para ello, sino tendrías que pelearlo en los tribunales y no te merecería la pena.
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Derechos para reducción de jornada
Si reduces tu jornada en tres horas tu salario a final de mes se te verá reducido en la misma proporción. Lo de la Seguridad Social significa que siguen cotizando por ti al 100% pero a ti eso solo te afectaría en una posible y futurisima jubilación....
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Que tipo de despido es si cierran por baja producción
Si es por temas de producción el despido seria objetivo y por tanto le correspondería una indemnización de 20 días por año de trabajo, REcuerda que la empresa ha de demostrar documentalmente esa bajada de producción y si tu no estarás de acuerdo o...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Traslado de puesto
Yo no te puedo ayudar ya que el régimen de personal laboral de los organismos públicos tiene otro tratamiento que desconozco. Pide ayuda a otro experto que te pueda asesorar mejor que yo
