Recursos Humanos

Han puesto una máquina de fichar por huella en mi empresa dicho cuando llego a las 7:00am, el problema viene cuando salimos de montaje me obligan a fichar la salida hasta llegar a la obra para que no cuente el desplazamiento esto es legal? ¿Lo pueden...

Tengo contrato indefinido a jornada parcial, de 22,5 horas semanales. Durante 14 años no me ha cambiado nunca la nómina y este mes de Marzo me pone Salario base 478,48, antigüedad 32,87, parte de P.P Extras 127,93, y en otras percepciones no...

Trabajo en una clínica privada con el convenio 79000815011994 y no veo que especifique muy bien ciertos datos de cara a los trabajadores. -Me gustaría aclarar si puedo faltar al trabajo y cuántos días, estando mi hijo enfermo y no tengo quien lo...

Mis jefes han creado un grupo de WhatsApp para comunicase con nosotros los trabajadores las 24 horas, yo puedo salirme del grupo de WhatsApp o es obrigatorio permanecer este grupo. Ya que yo entiendo que si me quieren comunicar algo que lo hagan en...

La empresa me obliga a firma la carta de renuncia anticipada el día de la contratación, eso se puede hacer o es sancionado en Colombia, ¿Si es así es que ley o artículo lo dice?

Mi convenio es Odontólogos y estomatólogos de Valencia. La duración del convenio era de 2018-2021. Hoy han salido las tablas salariales y tengo unas dudas, en el convenio está este apartado: Para el año 2021: El incremento será del IPC real de 2020...

Llevo desde el 14/3/20 en ERTE... En Julio de 2020 la empresa me incorporó 4 horas a la semana, así he estado hasta 31/3/2022... Ahora con fecha 1/4/2022 me ha subido a 12 horas semanales... Me han ofrecido 20 horas semanales en otra empresa de otro...

Para este año, según mi convenio (Industria Metal Valencia), tocaba una subida de salario del 1,5% sobre las tablas de 2021 corregidas con el IPC. La empresa continúa aplicando tablas de 2021 sin corregir. -¿Puede actuar así, cuando la dirección ha...

¿Es clase media un trabajador que cobra el SMI?

La base de cotización de Junio 2021 es de 2.325€, los conceptos abonados en nómina son (comisiones devengadas en el mes de mayo pero que se cobran a mes vencido siempre) 830€ +120€ festivo trabajo mes de mayo que también era un devengo de mes...