Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Reducción jornada por guarda legal
Trabajo de administrativa con un horario de 9 a 18 de lunes a jueves y viernes de 9 a 15. Comemos en la oficina en 20 min o 30 min, tengo un contrato por obra y servicio iniciado el 13 de feb de este año. Quisiera reducirme una hora al día, pero...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
BAJA LABORAL (pedir la baja de un centro de la SS de una ciudad a otra)
Me gustaría hacer una consulta, estoy embarazada de 25 semanas y tengo la BAJA por lumbalgia de 14 días, trabajo en Madrid y la baja me la dieron en un centro de la SS en Madrid, existe la posibilidad que en vez de acudir a renovar la baja al mismo...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Puede un ayuntamiento negar vacaciones retribuidas?
Puede un ayuntamiento negarse a pagar a un trabajador unas vacaciones que no se disfrutaron, ¿Y con el que ya no une relación laboral alguna por fin de contrato?
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
Días asuntos propios convenio comercio textil
Quisiera saber si como trabajador sujeto al convenio de comercio textil de alicante tengo derecho a los dos días de asuntos propios. No lo encuentro en el mismo y no se si tengo derecho a ellos.
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 3 temas más
de
Estar en activo y irme a otro trabajo
Si de repente tengo un contrato de dos meses pero me llaman de otro para empezar al día siguiente..¿Podría hacerlo perfectamente cobrando mis días trabajados y incumpliendo el contrato de un día para otro?
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
¿Me pueden quitar mi día libre semanal para que recuperar las horas que según los jefes debo?
Llevo trabajo en una cafetería desde hace 4 meses haciendo 40h semanales, librando solo los lunes. En agosto decidieron cerrar por las tardes cuando yo tuve dos semanas de vacaciones, avisándome de estas dos días antes. La anteúltima semana de agosto...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 3 temas más
de
¿Se debe de especifica las vacaciones disfrutadas en nómina?
¿Es posible que en la nómina se especifique las vacaciones disfrutadas y además se disminuya del salario base la parte proporcional de los días en los que se esta de vacaciones, por ejemplo en mi caso 15 días?
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Mi empresa nos dice que no vayamos a trabajar
La empresa en la que trabajo esta teniendo problemas de abastecimiento de materia prima y por ello nos ha dicho ha todo un turno que no vayamos a trabajar un día, mi pregunta es si ese día lo tiene que asumir la empresa o lo tenemos que recuperar
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Pedir excedencia en empresa actual
Actualmente me encuentro trabajando en una empresa desde hace 20 meses. Me gustaría pedir una excedencia para ir a trabajar al extranjero. El problema es que de estos 20 meses, 18 han sido a través de ETT y los últimos 2 meses me han pasado a...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Que se debe hacer si la empresa se niega a dar el permiso de paternidad
Mi pareja acaba de firmar una renovación de contrato por sustitución de un año y medio a otro que se va a jubilar. En la empresa lleva 3 meses y desde el primer día saben que vamos a ser padres. Me quedan muy pocos días para dar a luz y su empresa ya...