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Derecho Laboral
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Me obligan a coger 15 días de vacaciones por el coronavirus es legal. Tengo niños pequeños y si me quedo ya sin vacaciones.
Me obligan a coger 15 días de vacaciones por el coronavirus es legal si no mejora hacen un erte. Tengo entendido que la empresa podra imponer 15 días de vacaciones por Necesidades de la Empresa y los otros 15 días es el trabajador. Como estamos en...
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Derecho Laboral
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¿Un empresario puede obligar a un empleado a coger las vacaciones por la actual situación del Covid-19?
Trabajo en un restaurante en España y debido al decreto de Alarma del gobierno que obliga a los restaurantes, entre otras actividades, a permanecer cerradas durante 15 días. Mi jefe se quiere aprovechar de esta situación para mandarme de vacaciones...
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Derecho Laboral
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Si estoy en periodo de prueba en una empresa, pueden aprovechar y echarme por el parón por el coronavirus ?
Estoy en periodo de prueba de dos meses en una emoresa. Llevo mes y medio trabajando y cumpliendo mis objetivos con creces . El caso es que al comunicar el cierre de los negocios temporalmente por el tema del coronavirus, ¿La empresa me dice que al...
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Derecho Laboral
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Me mandan al paro, cobraré mi salario entero?
A tod@s cómo ya sabéis lo que está pasando en España con el coranovirus la empresa donde trabajo me va a mandar el número de expediente para el lunes pedir cita en inem, para inscribirme como demandante, lo que no sé es si voy a cobrar mi salario...
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Derecho Laboral
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Mi empresa va hacer un ERTE ¿Qué pasa si me sucede algo durante el ERTE, seria baja laboral?
Trabajo en una clínica dental, en la zona de la costa Murciana, se ha decretado la orden de confinamiento y aislamiento y la empresa va cerrar. Me obligan a: -Coger 15 días de vacaciones -15 días de suspensión de sueldo. ¿Son legales estas medidas?...
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Derecho Laboral
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Excedencia voluntaria, ¿La podría anular?
Pedí una excedencia voluntaria para realizar unas prácticas pero con el tema del coronavirus las practicas nos las han aplazado entonces no necesitaría de momento esa excedencia. He llamado a la empresa y me han comentado que ya habían contratado a...
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Derecho y Leyes
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Erte antes de baja maternal
Estoy embarazada de 6 meses y mi empresa quiere hacer un erte (reducción de jornada). Mi pregunta es: Tengo la posibilidad de coger la baja porque estoy con ciática lo que pasa es que hasta ahora no lo he hecho porque estoy con teletrabajo y me da...
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Derecho Laboral
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Paro por reducción de jornada
En mi empresa, dada la crisis del coronavirus, quieren que los empleados reduzcamos las horas de trabajo a la mitad temporalmente. En caso de que persistiera la crisis y que finalmente nos despidieran, ¿La cantidad de paro a percibir se vería...
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Derecho Laboral
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Si encadenas un trabajo de ETT a plantilla, pasados 4 años, ¿Te tienen que hacer fijo?
Yo entre en una ETT para prestar servicios a una empresa con un contrato de obra y servicio. Pasados 3,5 años, la empresa me ha pasado a trabajar con ellos directamente por medio de de un contrato en practicas de 1 año. Mi duda es la siguiente:...
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Derecho Laboral
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¿Plazo de preaviso y finilización FIJO DISCONTINUO?
Alguien podría informarme del plazo legal de tiempo que debe utilizar la empresa desde que solicita a un fijo discontinuo hasta que debe reincorporarse y el de finalización desde que le informa que finalizará hasta que finalice.
