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Derecho Laboral
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Mi cuidadora quiere cobrar mes+paga doble+ el mismo mes trabajar
Tengo una cuidadora de la que no tengo queja, sólo que es muy pesetera debido a que tiene una niña de 6 años, y no tiene pareja ni nadie que la ayude. Como el trabajo está mal me ha pedido trabajar en vez de vacaciones, lo cual a mi me encanta porque...
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Derecho y Leyes
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¿Puedo pedir algún tipo de plus en la nómina por tener cada día un horario distinto según lo que le convenga a la empresa?
Que nunca hago un horario igual, por ejemplo si vas de tarde un día entras a las 14, otro a las 16, otro a las 18, según lo que le convenga a la empresa por productividad. Un día te llaman y te dicen no vengas que ya no hace falta, otro día que no...
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Derecho Laboral
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¿Como se debe reflejar los días de vacaciones en el certificado de empresa?
Si un trabajador que es despedido, tiene 1,25 días de vacaciones y se le paga esas vacaciones no disfrutadas por ese importe, ¿Cuánto debería reflejar el certificado de empresa? Mi programa de nominas saca dos días de vacaciones, porque me indican...
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Derecho Laboral
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Tengo una consulta sobre acoso laboral
Me pongo en contacto con ustedes ya que en la empresa donde estoy trabajando, mi jefe directo me está haciendo mobbing . Llevo padeciendo esto desde hace dos años y la situación va a mayores . Soy Jefe de Departamento y tengo nivel 7 . Y se la pasa...
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Derecho Laboral
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Cambio a otro centro de trabajo
En 2009 se me cambio de centro de trabajo por cierre del mismo, se me traslado a otro de otra línea, en el papel que firme entonces pone claramente en uno de los pactos, que el traslado a dicho centro sera de carácter definito, ahora casi 6 años...
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Recursos Humanos
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Tienen que pagarme atrasos en el trabajo
El año pasado me incorpore a mi empresa en mayo, de una excedencia por hijos y en enero pedí un aumento salarial, pero la respuesta que me han dado es que lo máximo que me pueden subir son 10€ del IPC del 2014, que a mi no se me subió cuando me...
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Derecho Laboral
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¿Pueden despedirme por estar de baja después de una operación?
Dentro de poco me voy a someter a una laparoscopia por indicación médica con su consecuente baja laboral (más o menos 1 menos). ¿Pueden despedirme por este motivo?
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Derecho Laboral
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¿Vacaciones obligadas al finalizar el contrato?
Si te despiden y todavía te quedan vacaciones por disfrutar. ¿Puede la empresa obligarte a cogértelas antes del despido? O por el contrario puedes decirles que te las paguen en el finiquito. No entiendo el por que de esta práctica en las empresas.
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Derecho y Leyes
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Tema de antigüedad en el trabajo
Desde junio de 2012 llevo en una empresa de ambulancias primero 2 años en practicas me finiquitaron y luego 3 contratos vinculados a bajas entre el primero y el tercero también me finiquitaron y hace 1 mes me hicieron indefinido ahora mismo 1 mes de...
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Derecho Laboral
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Reducción de jornada laboral por cuidado de un familiar.
Soy trabajador de una empresa de tamaño grande, con contrato indefinido desde hace 20 años. Mi horario es de 22:00h a 06:00h, de lunes a viernes, y por razones de cuidado de mi padre, me veo en la necesidad de acogerme a una reducción de jornada,...
