Recursos Humanos

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Cambio a otro centro de trabajo

En 2009 se me cambio de centro de trabajo por cierre del mismo, se me traslado a otro de otra línea, en el papel que firme entonces pone claramente en uno de los pactos, que el traslado a dicho centro sera de carácter definito, ahora casi 6 años...
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Tienen que pagarme atrasos en el trabajo

El año pasado me incorpore a mi empresa en mayo, de una excedencia por hijos y en enero pedí un aumento salarial, pero la respuesta que me han dado es que lo máximo que me pueden subir son 10€ del IPC del 2014, que a mi no se me subió cuando me...
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¿Pueden despedirme por estar de baja después de una operación?

Dentro de poco me voy a someter a una laparoscopia por indicación médica con su consecuente baja laboral (más o menos 1 menos). ¿Pueden despedirme por este motivo?
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¿Vacaciones obligadas al finalizar el contrato?

Si te despiden y todavía te quedan vacaciones por disfrutar. ¿Puede la empresa obligarte a cogértelas antes del despido? O por el contrario puedes decirles que te las paguen en el finiquito. No entiendo el por que de esta práctica en las empresas.
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Tema de antigüedad en el trabajo

Desde junio de 2012 llevo en una empresa de ambulancias primero 2 años en practicas me finiquitaron y luego 3 contratos vinculados a bajas entre el primero y el tercero también me finiquitaron y hace 1 mes me hicieron indefinido ahora mismo 1 mes de...
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Reducción de jornada laboral por cuidado de un familiar.

Soy trabajador de una empresa de tamaño grande, con contrato indefinido desde hace 20 años. Mi horario es de 22:00h a 06:00h, de lunes a viernes, y por razones de cuidado de mi padre, me veo en la necesidad de acogerme a una reducción de jornada,...
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Si me dan la baja por embarazo en mi trabajo, y cuando se termina mi contrato la empresa no me renueva, ¿Sigo teniendo derecho?

Si cojo baja por embarazo en mi trabajo. Se me acaba el contrato estando de baja, y la empresa decide no renovarme. ¿Tengo derecho a seguir cobrando la baja por embarazo a través de la seguridad social hasta el día del parto? Y una vez de a luz...
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Con el mismo sueldo de hace 8 años quieren que absorba carga de trabajo de categoría superior ''voluntariamente'', ¿Es legal?

Nos han propuesto que para ''incentivarnos'' aquellas personas que quieran podrán absorber carga de trabajo perteneciente a una categoría superior, sin mejoras en el contrato, ni subida de categoría laboral. ¿De hecho nos reunieron a todos con la...
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Vacaciones sin mutuo acuerdo y sin previo aviso

Tengo tres meses trabajando en un supermercado, desde octubre. Antes de terminar el año, me dieron 2 días de vacaciones, y ahora me han dado otros 4. He reclamado por el día y medio que me deben y en principio me han dicho que sí, aunque en un...
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Reducción de jornada por cuidado de hijo con jornada partida

Actualmente tengo un horario de 08:30 a 14:00 – 15:00 a 18:30 (9 horas) . A cambio de trabajar 1 horas más (de 15:00 – 16:00), la empresa me paga la comida en el restaurante. (de 14:00 a 15:00) Si me voy o como por mi cuenta, dispongo de dos horas al...

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