Recursos Humanos

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Pregunta en y en 2 temas más de

Se cobra de baja estando por ett

Trabajo por ett, estoy contratada todo el mes de agosto, y desde el día 7 de agosto estoy de baja y tengo para días por el tobillo dolorido, inflamado y no poder apoyarlo para caminar. Quisiera saber si la ett me paga estos días o la empresa.
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¿La fecha de la carta de despido puede ser posterior a la de finalización?

El pasado jueves 01 agosto me despidieron sin darme papeles ni nada. El contrato que tenía era de fin de obra, de auxiliar administrativo. El motivo que me han dado es que van a cerrar, pero ayer me presenté en la empresa reclamando mis papeles y mi...
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Convenio en ETT menos de 1 año

Llevo varios meses trabajando en una ETT, tengo un contrato de 1 año, mi convenio de trabajo, XVI Convenio de Empresas Consultoras de Planificación, Organización de Empresas y Contable en su artículo 14 dice que la ETT tiene una bolsa de estudio de...
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Contrato subrogado sin haber firmado nada?

Llevo cerca de 15 años trabajando para un autónomo que ha cambiado su status a empresa SLU, me dijo que me iba a subrogar el contrato y que me respetaba la antigüedad, jamas me dio ningún papel, hoy solicito un informe de vida laboral a la seguridad...
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Mentir en la jornada trabajada

En la empresa me han dado de alta únicamente media jornada, cuando al día trabajo 9 horas, y esa es realmente la jornada pactada con el jefe. Me a facilitado unas hojas que tengo que ir rellenando con el horario y me ha dicho que rellene solo el...
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¿Qué ventajas tiene un outsourcing?

Mucho se habla de la contratación de personal mediante outsourcing, ¿Pero cuáles son sus ventajas y desventajas?
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¿Cómo se gestiona el personal en RRHH?

Mucho se habla del talento humano y de gestionarlo, ¿Pero hay una metodología en concreto o se tiene que diseñar alguna de manera personal?
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¿Qué debo toma en cuenta para formar mi equipo IT?

Muchos me dicen que tome en cuenta mi nómina, sin embargo, creo que para contratar a este tipo de personas hace falta algo más que una entrevista, ¿Ustedes qué opinan?
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Baja en SS durante las vacaciones (ETT)

Llevo 7 meses trabajando en una empresa a través de una ETT, primero con un contrato eventual y desde hace un mes con uno de obra. Pedí una semana de vacaciones y me han dado de baja en la Seguridad Social durante esa semana, y he tenido que firmar...
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Pueden contar en las vacaciones los domingos

Trabajo en comercio y tengo 30 días de vacaciones, he pedido 4 semanas lo que hacen 28 días y quedarían dos días sueltos, ¿Esos dos días sueltos si se cogen en fin de semana me pueden obligar a que sean sábado y domingo? ¿Es legal?
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