Bernardo Ramirez

Muchos me dicen que tome en cuenta mi nómina, sin embargo, creo que para contratar a este tipo de personas hace falta algo más que una entrevista, ¿Ustedes qué opinan?

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Autónomo colaborador, es necesaria una nómina?

Depende de las necesidades de tu empresa, puedes colocarla en la nómina con un régimen fiscal diferente y pagar el seguro social de manera diferente, hay muchas formas de agregarla ala actividad empresarial

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Personal Calificado

Eso depende totalmente de las políticas de la empresa, muchas veces el departamento de recursos humanos valora mejor la experiencia práctica para un puesto específico que la parte teórica

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Organización por divisiones

Realmente las divisiones dependen de tu giro, lo más común es dividir en operarios y administrativos, cuyas subdivisiones dependen de lo que necesite la empresa y la manera en la que se quiera hacer la gestión de personal

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¿Cómo escojo a mi personal de recursos humanos?

He pensado contratar a mi persona que se encargue del área de recursos humanos, sin embargo, no sé cómo hacerlo, ¿O es mejor contratar a alguien que me haga la nómina de manera tercerizada?

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¿Qué debo considerar para mi empresa?

Encontré que ha diferentes exámenes psicométricos para poder analizar las capacidades de una persona, sin embargo, no tengo departamento de rrhh, por lo que necesito saber cuáles son los mejores y más efectivos

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