Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
¿Tengo que cobrar el 100% de la paga extra después de una subrogación de contrato?
En Noviembre de 2016 la empresa A y la empresa B hicieron una subgrogación con varios trabajadores. No nos liquidaron pasando así todas nuestras condiciones a la empresa B. Ahora teníamos que cobrar la paga extra de verano y nos dicen que como no...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
Fijo discontinuo, jornada completa. Coeficiente de parcialidad 84%
Soy docente en un centro concertado. Tengo un contrato fijo discontinuo (Septiembre-Junio) a 25h semanales lectivas (jornada completa); ¿Sin embargo en mi vida laboral el coeficiente de parcialidad me aparece a 84% tiene esto lógica alguna?... ¿No me...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
¿Pedir los 15 días de baja voluntaria antes de empezar las vacaciones que son dos semanas?
Quisiera saber si por ejemplo yo ahora estoy trabajando y esta semana es la ultima que trabajo porque tengo dos semanas de vacaciones y quiero pedir la baja voluntaria cuando lo podría pedir y si me descontaran?
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Baja laboral y cambios en condiciones de trabajo
Trabajo en un bar y estoy de baja desde el día 29 de junio hasta el jueves 13 por una rotura de fibras en las costillas. Me lo hice haciendo deporte y era leve en un principio pero por no darme de baja pensando que se me curaría seguí trabajando...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
Derecho a Imdemnizacion por canvio de nombre de empresa y num, en el cual llevava cotizados 2887 dias
El contrato es con otro nombre y num de empresa y el lugar de trabajo es el mismo, en la vida lavoral de la nueva empresa llevo solo unos dias cotizados, eso significa que e perdido la antiguedad de 2887 dias. ¿Me tienen que finiquitar?
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
Horas de lactancia y turno de trabajo
Mi horario de trabajo antes de la maternidad es de 7 a 15 horas. La empresa me ha dado a entender que tras mi incorporación quieren que empiece a hacer turnos rotativos de mañana y tarde lo cual es incompatible con el cuidado de mis hijos. Quiero...
Sin respuestas
Pregunta en
Recursos Humanos
y en 1 temas más
de
Paga extra durante el tiempo de baja
Mi situación es la siguiente: durante dos meses he estado de baja, esos dos meses he estado cobrando exactamente lo mismo que cobraba en los meses que no he estado de baja ya que según mi convenio, que me fue además facilitado por la empresa, me...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho y Leyes
y en 2 temas más
de
¿Es legal firmar un contrato de trabajo un día, y que en el mismo diga que comienza días después? Decir que aún no he empezado
Pues el 4 de julio firmé un contrato laboral pero en el mismo, en el apartado de la duración dice que empieza el 25 de julio de 2017 y acaba un año después, el 25-07-18. ¿Es legal firmar el contrato un día y que ponga que la relación comienza por así...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
Cambio de días festivos y pagos
Mi pregunta es sobre lo siguiente. Trabajo en un bar de lunes a sábado y el domingo es mi día festivo. Algunos domingos trabajo y a la semana siguiente me dan un día de fiesta por dicho domingo. A mi el domingo me lo pagan a ocho euros la hora,...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Estrés en el trabajo y solicitud baja laboral
Trabajo en una multinacional, que en un año ha sufrido muchos cambios en cuanto a la dirección. Eso nos ha perjudicado a los responsables y en mi caso llevo unos 6 meses asumiendo el triple de trabajo, porque he pasado de gestionar 1 a 3...
