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Despido
Nos despiden a los 3 trabajadores que somos pero la empresa no cierra, se queda con los 2 administradores, quieren reducir gastos y quedar a mínimos. ¿Esto es un despido colectivo por motivo económico o según ellos es un despido procedente por...
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Baja laboral y nóminas
Me gustaría saber, sí cuando una persona se encuentra de baja temporal. Debe cobrar la parte proporcional a la paga extra
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Sobre AEDL
Necesito saber qué entidades, públicas o privadas, ofertan formación a distancia seria que puedan titularte y/o capacitarte como Agente de Empleo y Desarrollo Local. ¿Cuánto costaría hacer uno de estos cursos? ¿Qué criterios tienes, como experto,...
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Baja mal calculada
Hola. El pasado mes estuve de baja 4 días, y según tengo entendido, los tres primeros no se cuentan como baja: En la hoja de nómina, ¿En vez de mi sueldo base de 911.59?, ¿Se releja una cantidad de 815.53?, que, ¿Sumada al día de baja 21,95? (El 60%...
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Descuentos salariales durante huelga
He visto varias sentencias al respecto y hablan de descuento de salario de los días de huelga, así como de la parte proporcional de pagas extras y descansos semanales (se entiende que los contiguos a los días de huelga). Mi duda es si estos...
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Preaviso
Me gustaría saber si el preaviso paga una empresa al trabajador esta sujeto a retención de IRPF o/y S.Social. Yo entiendo que se debería tratar como una indemnización, y por lo tanto no retenerle nada, pero no encuentro dónde está regulado.
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Indemnización fallecimiento trabajador
Mirando en la guía laboral de asuntos sociales del MTAS he leído que en caso de finalización de contrato por fallecimiento del trabajador, la empresa debe entregar a los familiares una indemnización de 15 días de salario. No lo había oído nunca. Te...
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Contrato de obra
Mi mujer ha comenzado en una empresa, en la cual le han hecho un contrato de fin de obra, con el objeto de poner en marcha una centralita de teléfonos, ya que ella es recepcionista comercial. Lo peculiar de la situación es que tras quince días...
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Graduado Social
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It y ett
Hola: Ahora estoy contratado por una ett y he tenido una baja por enfermedad de tres días, no me han dado ni un euro de salario por esos tres días, el convenio de la empresa en la que estoy cedido dice que se pagara el 100% desde el p`rimer día de la...
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Pluriempleo
¿Quería saber si se permite el pluriempleo cuando ya se esté prestando trabajo en una empresa por 37.5 horas a la semana, aunque la suma con la nueva empresa superen las 40 horas semanales? Gracias por anticipado.
