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Despido por causas objetivas...
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Despido por bajo rendimiento voluntario
Soy teleoperadora de una empresa bastante grande, están despidiendo gente alegando despido por bajo rendimiento voluntario, no dan ninguna indemnización y quisiera saber si me toca a mi que tengo que hacer, o irmar como no conforme y denunciar o...
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Pregunta sobre la baja,y pago nomina
Necesito saber por favor llevo 21 años en una empresa y ahora por estar enferma llevo 40 días de baja, ¿Con la nueva reforma que me puede pasar? ¿Y otra cosa este mes he cobrado el día 12 y suelo cobrar el día 1 esto es legal? O que...
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Despido improcedente objetivo
Tengo 34 años y En la empresa donde trabajo, quieren despedirme¡ Mi antigüedad es de 18 años, el despido es por por causas objetivas económicas y solo quieren darme 20 días y no 45 días que es lo que me pertenece, o tal vez me corresponde¡Ste señor...
3 respuestas
¿Qué pasa si firmo un despido por incumplimiento de trabajo? ¿En qué me puede perjudicar?
Me comunican el despido de la empresa y quieren que firme el despido como despido por incumplimiento de trabajo, siendo falso ¿Qué debo hacer? Y si lo firmo,¿En qué me puede perjudicar?
1 respuesta
Quiero saber si mi despido es procedente o improcedente
Me gustaría saber si mi despido es procedente o improcedente para ver si me pertenece indemnización. En mi carta de despido pone como causa de este reiterada disminución en el rendimiento del trabajo que ha venido produciéndose en sus últimas semanas...
1 respuesta
Despido con bebe menor de 9 meses
El lunes me incorporo al trabajo después de mi baja de maternidad y de haber disfrutado del periodo de lactancia acumulado. El mismo lunes tengo reunión con recursos humanos y probablemente me comunicarán mi despido por causas objetivas para pagarme...
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Despido objetivo estando de baja por IT
Tengo un contrato indefinido a tiempo completo. En febrero tuve una operación grave y estoy desde entonces de baja médica por enfermedad común. Aún estamos viendo como evoluciono pero es probable que deba agotar el tiempo legal de baja médica y...
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Despido objetivo con clausula de 33 días de salario
Tengo un contrato laboral con una clausula que dice lo siguiente:cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extinción sea declarada improcedente, la cuantía de la indemnización será de 33 días de salario por año de servicio. Mi duda es...
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Despido estando de baja que tipo de indemnización
Me gustaría saber si cojo la baja dadas mis patalogias las cuales pueden alargarla la empresa puede despidirme. En el caso que así sea llevo desde el año 1983 trabajando es una compañía muy grande, me gustaría saber solo si me corresponderían los 45...
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Despido objetivo, no tan objetivo
Despido objetivo El pasado día 23-12 me dieron por escrito mi carta de despido, con la cantidad del finiquito que en teoría me corresponde. En esa carta esta la firma del gerente, ponen también que con el recibo de dicha cantidad me declaro...
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