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¿Hay qué comunicar la baja voluntaria por escrito?
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Condiciones subrogación de contrato laboral
Mi empresa cierra y nos despiden, es decir, es un despido colectivo y además improcedente (que sepamos) porque no hay motivos ni organizacionales ni económicos, simplemente quieren dejar de realizar la actividad. En teoría nos iban a indemnizar...
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URGENTE! Dudas Contrato y despido
Me dirijo a usted para comentar y solicitar aclaraciones en la situación laboral que estoy. Trabajo para una empresa de construcción soy encargado de obra con Contrato duración determinada (401). El Contrato empezó el día 01/02/2007 y al día de hoy...
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Dias de Baja por Accidente Laboral = Dias Cotizados?
Me gustaría consultarle unas duda que tengo, pues estuve trabajando en una empresa de seguridad como auxiliar de seguridad desde noviembre de 2008 con un contrato por obra y servicios. En el mes de diciembre al salir del trabajo tuve un accidente de...
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Discriminación por media jornada
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Dejo mi trabajo, ¿Tengo derechos?
He leído bastante al respecto, pero no se especifica lo siguiente: Tengo un contrato de trabajo de tipo: Tiempo completo, eventual por circunstancias de la producción. En una de las clausulas pone que se establece un periodo de prueba máximo legal...
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Cobrar paro tras baja voluntaria y fin de contrato
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¿He cumplido la LOPD al despedir a un empleado?
Yo tengo una duda entorno a si existe alguna obligación en la LOPD de cambiar las contraseñas a las que un empleado despedido tenía acceso... Tengo un problema con un trabajador que se ha logueado en remoto a un servidor 15 días después de haber sido...
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Finalización de contrato eventual
Tengo una duda que necesitaría asesoramiento urgente. Mañana finaliza mi contrato eventual he estado en total un año y 1 mes(el primer mes con una ett y luego con la empresa de 3 meses y el ultimo de 9meses), el caso es que no quiero seguir y ellos...
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