Problemas con un trabajador

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¿El preaviso es obligatorio en un despido?

Si se tiene contrato indefinido y te despiden por supuestamente no llegar a objetivos de facturación. ¿Deben darte el preaviso de 15 días? ¿Pueden ofrecerte pagártelos como indemnización? ¿Se cotiza a la seguridad social?
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Cambio en condiciones de trabajo pactadas

Ante todo agradecer la ayuda que nos prestan cuando no sabemos donde acudir. Mi problema es el siguiente, llevo casi 20 años trabajando en la misma empresa. Desde que tuve a mi segunda hija y se cumplió derecho a reducción de jornada cuando esta...
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Despido con contrato de obra y servicio

A mi mujer la acaban de despedir del trabajo, algo usual en estos tiempos. La cuestión es que lleva 5 años trabajando con un contrato por obra y servicio. Lo solían finiquitar a final de año y luego uno nuevo, y otras veces lo han ampliado por otro...
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¿Es una buena opción dejar de percibir el paro para firmar un contrato Trade?

Tengo derecho a cobrar el máximo de paro hasta enero de 2014. Todas las entrevistas de trabajo que he tenido me piden que me ponga como autónomo, ahora me hablan del contrato Trade (autónomo con beneficios, según me han dicho). Quisiera saber, si la...
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¿Puedo ganar el juicio y que me readmitan?

Verá, mi caso es el siguiente: (intentaré resumirle el máx. Posible) A mediados de Marzo de este año, la empresa (una multinacional muy importante en el sector de la automoción) me despidió. En princio en la carta de despido pone los motivos de:...
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Contrato eventual por circunstancias producción

Llevo más de dos años trabajando en una empresa de la construcción de málaga con contratos de seis meses de duración renovados por otros seis meses y habiéndome cambiado de empresa (aunque son del mismo dueño) al cumplir los 12 meses. Actualmente...
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Despedido saber demasiado

Hace un par de días me sentaron para hacerme firmar un despido disciplinario, lo leí y era un improcedente encubierto. Me querían hacer pactar una cantidad, hacerlo improcedente y que no pudiera reclamar (10 euros por ejemplo). Me dio la risa, así...
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Contrato por ett sin firmar

AYER ENTRE EN UNA EMPRESA POR ETT, sin firmar el contrato, no deseo continuar allí y no he ido ya hoy al trabajo, ¿He de firmar el contrato? Puedo coger la baja para que me rescindan el contrato y poder reanudar el paro, ¿Hasta qué me salga algo mejor?
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Renunciar a cobrar el paro

Lo primero decir que postee esta pregunta en RRHH, pero luego viendo más a fondo los foros, creo que este es el lugar adecuado, así que, pidiendo disculpas por duplicar la pregunta, ahí va: Termino un contrato temporal de 4 meses dentro de unos días,...
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Despido disciplinario sin pruebas

Estaba de baja por depresión por el trato recibido en mi puesto de trabajo y me han enviado burofax con la carta de despido disciplinario alegando que la empresa tenia constancia de que yo estaba trabajando en otro lado y llame preguntando si tenían...
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