¿Se pueden poner los festivos en tu día de descanso y así no dártelo? Para el convenio textil.

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Tengo un contrato de 3 meses de 4 horas sábado, doming

Trabajo en un ayuntamiento como auxiliar de ayuda a domicilio, mi contrato es de 3 meses siempre han sido así desde hace más de un año, me hacen contrato nuevo cada vez que me termina, solo trabajo sábado, domingo y festivos es de 4 horas por día. Me...
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Contrato fijo discontinuo tiempo parcial

Necesito ayuda sobre el contrato fijo discontinuo a tiempo parcial ¿1º Puedo hacer un contrato fijo discontinuo para unos meses en concreto que sé que serán de octubre a mayo? Este contrato hablar que tengan el carácter defijos discontinuos Y NO SE...
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Vacaciones por contrato de 12 horas

Trabajo en Andalucía y tengo un contrato de 4 meses a 12 horas semanales en una oficina, voy a trabajar 3 días a la semana durante 4 horas. Según mi contrato se me aplica el Convenio del Estatuto de los Trabajadores y no sé cuantos días me...
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Me han despedido por no trabajar fuera de mi horario laboral

Recientemente me han despedido por no acudir al trabajo una vez acabada mi jornada laboral. Estando en casa mi jefe me llamó para obligarme a regresar y me negué (Era jueves 26 de septiembre y llevaba 44 horas trabajadas ya). Me indicó que al día...
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Explotación laboral y baja por culpa de instalacio

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Horario maternal

Trabajo en el grupo inditex con jornada laboral de 40h, he tenido un hijo recientemente y quiero saber si yo puedo elegir el horario que quiera y no trabajar los sábados, pues mi responsable de r.r.h.h me a dicho que los sábados libres "no los...
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Implicaciones de un trajado a media jornada

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Vacaciones anuales. Las pido un lunes y me dicen que me cuentan desde el sábado (yo los sábados no trabajo)

¿Me pueden obligar a coger un sábado las vacaciones? Porque haciendo cálculos en tre sábados y domingos( que no trabajo) y al gun festivo que coincide en mi periodo de vacaciones. Al final me cuentan como disfrute de vacaciones los días que...
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Puedo trabajar o 6 o 7 horas continuadas y remuneradas sin hora de comida?

Yo siempre he trabajado 8 horas remuneradas con horario partido con una hora para comer. (Total horas en la empresa 9 horas) Queria consultaros si ahora puedo reducir la jornada a 6 o 7 horas, todas remuneradas, sin tener que hacer la hora de comida...
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