¿Anular tramitación Subsidio?

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Con contrato de 15 horas semanales. ¿Puedo cobrar subsidio?

Este verano trabaje en una empresa y terminé contrato el 13 de septiembre. No tire el subsidio porque en teoría en octubre tenia que empezar en otra empresa... Pues bien, aquí no me han cogido para trabajar y en la primera empresa me han hecho...
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Paro con jornada completa de 5 años y año y medio de jornada parcial

Quería saber qué para tengo si he trabajado 5 años a jornada completa y 2 a jornada de 36 horas con contrato indefinido. ¿Tengo el máximo acumulado? ¿O no son compatibles las jornadas?. ¿Pueden ahora reducirse la jornada laboral?
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¿Para la prestación me cuentan los días completos de una jornada parcial de lunes a viernes?

Después de solicitar la prestación por desempleo y tener varios años trabajados, la respuesta ha sido que solo me van a dar 4 meses de paro, ya que tengo 441 días cotizados, porque me han contando los contratos a tiempo parcial sumando las horas....
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Qué pasa si me quedo en paro?

Necesito que alguien me pueda orientar sobre algunas dudas que tengo... Las expongo con brevedad: resulta que dentro de pocos dias me van a dejar en el paro, ( tengo 51 años ) ya con esa edad es casi imposible que vuelva a encontrar trabajo, llevo 16...
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Llevo 8 meses en la empresa he sufrido un accidente no laboral y estoy de baja. Antes estaba cobrando el desempleo y me quedan 7 por cobrar .Si me despiden q pasaría. Se pierde las cotizaciones generadas de los 8 meses para otro posible paro cuando...
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Despido baja volunaria

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Dejar empleo y cobrar paro

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Consulta sobre subsidio tras finalizar el paro

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Puedo cobrar paro mayores de 52

Tengo una duda que llamando al sepe no me saben resolver. Mi pregunta es he trabajado varios anos en Suiza y cobrado subsidio de paro en suiza, que esta llegando a su fin, quiero volver a España y quiero saber si tendría derecho a cobrar subsidio por...
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Baja médica / Paro

A mi mujer, estando de baja médica por fibromialgia, se le acaba el contrato el 30 de septiembre y la despiden. Le dijeron en recursos humanos de su empresa, que después de la finalización del contrato, sería la mutua la que empezase a pagarle....
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