Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Se cobra menos de paga extra en reducción de jornada?
Preguntas y respuestas relacionadas
Contrato de formación
Trabajo desde hace 6 meses de auxiliar administrativo en una empresa de Madrid, y me hicieron un contrato de formación. Pues bien, tengo entendido que a la empresa la dan una subvención, pero mi jefe me lo ha negado siempre, dice que lo que le dan él...
1 respuesta
¿La reducción de jornada implica reducción en el paro?
Llevo 14 años trabajando en la misma empresa. Debido a un problema de salud (reumatismo con dolores crónicos) y después de un largo período de baja, debo reincorporarme a mi trabajo de cajera de supermercado. Había pensado acogerme a una reducción de...
1 respuesta
Despido de baja en periodo de prueba
Lo primero muchas gracias por su ayuda, le comento a continuación ya que tengo dudas sobre el dinero que debería percibir de la empresa que me ha despedido. Empecé a trabajar como ayudante de camarera, con un contrato de tipo 200 a tiempo parcial de...
4 respuestas
Qué corresponde de paro con reducción de jornada
Tengo una duda ya que he visto que un experto contestaba que si estas en reducción de jornada por cuidado de hijo menor, el paro que te corresponde es según la reducción de jornada pero yo tengo entendido que era por la jornada completa... ¿Podíais...
1 respuesta
Licencia por boda
Trabajo en unos grandes almacenes. Convenio textil Bilbao Tengo dos bodas próximamente, una es de una familiar, un hermano de mi madre, en la cual me tengo que trasladar a mas de 200 km de distancia. Me pertenece día de licencia, ¿Mas otro día...
1 respuesta
Honorario abogado
¿Cuál es el honorario de un abogado de sindicato? Si es un % sobre la cantidad ganada, cuentan también los salarios de tramitación, ¿O se calcula sólo sobre la indemnización? Mi duda es por qué tendría que pagar en base al total (indemniz+salarios...
1 respuesta
Media jornada por maternidad
Si me hacen el favor, me gustaría saber qué ocurriría si en el mes de noviembre la empleada que tengo de baja por maternidad me pide media jornada y no me interesara. ¿Puedo despedirla? ¿Correspondería a 45 días por año?( La tengo contratada desde...
1 respuesta
Reducción jornada y jornada intensiva. Convenio metal
Mi marido tiene una reducción de jornada por cuidado de un bebé (sale a las 14:30) En verano, tiene jornada intensiva, por lo que no tiene necesidad de seguir con la reducción. Al comunicárselo a la empresa (se rige por el convenio Metal) le dicen...
1 respuesta
De baja prolongada se tiene derecho a las 2 pagas
Estoy de baja desde febrero del 2008 (por 2 hernias umbilicales, trabajo en una residencia de ancianos, por eso están prolongadas, estoy a la espera de una operación), ¿La primera paga correspondiente al mes de julio de dieron más o menos unos 150?,...
1 respuesta
Te pueden despedir habiendo un ERE temporal con 20 días de indemnización?
A ver si me puedes aclarar esto: Mi empresa(40 trabajadores) presentó un ERE temporal rotatorio y prorrogable de 1 año prorrogable a 2. Inicio el ERE el 01/06/2012 (cada trimestre se van 6 trabajadores durante 3 meses a la calle y luego vuelve y se...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos