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Despido después de la baja maternidad
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Facilidades en el trabajo para cuidado de mayores
Mi madre tiene a su cargo a su madre que tiene 83 años y no se vale por ella misma. Hasta ahora mi madre trabajaba en una empresa con el horario de 6.00 a 14.00, que le iba bien porque mi hermano estaba en casa por la mañana y cuando mi abuela se...
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Derechos por reducción de jornada por cuidado de hijo
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Reducción Salarial
Desde hace algún tiempo la empresa en la que trabajo no funciona muy bien, debido a un problema financiero, creemos que por una mala gestión ya que hemos visto que han habido muchos gastos innecesarios, debido a este problema financiero han despedido...
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Despido improcedente e indemnización con pago fraccionado. Acto de conciliación y trámites
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Despido disciplinario ACORDADO con la empresa: Razones del Despido
Por razones personales tengo que marcharme de la empresa (hijo al cargo y situación personal delicada). Tengo contrato indefinido (aunque el trabajo y el sueldo es muy básico) y he hablado con la empresa sobre la posibilidad de que me hagan los...
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Si mi contrato es ya de 21 horas, ¿Puedo ejercer el derecho de elección de horario por maternidad?
Yo estoy trabajando en una empresa con un contrato indefinido a 21 horas. Voy a ser madre y me gustaría saber si para elegir el horario fijo que más me convenga, puedo hacerlo sin más o tendría que reducirme la jornada. La intención es trabajar en...
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Media jornada laboral por maternidad
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Pasos a seguir tras un despido improcedente con la nueva ley
El próximo viernes 31 de octubre la empresa me despedirá reconociendo la improcedencia. ¿Por qué lo se? Porque es un acuerdo entre ambas parte. Mis dudas: ¿La indemnización tienen que depositarla en el Smac? ¿Cuáles son los pasos que yo tengo que...
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Cambio de horario laboral!
Estoy embarazada, y actualmente trabajo en horario partido de 10 a 14 y de 16.30 a 21, mis preguntas son varias... *Puedo pedir cambio a horario intensivo? *Estan obligados a concederme reducción de 2 horas eligiendo yo el horario? *Hasta que punto...
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