Norma extraña en mi empresa

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Baja laboral por operación de ojos

En breve me voy a operar de los ojos, para dejar de usar gafas y lentillas. El tiempo de postoperatorio es de una semana. ¿Esos días son baja laboral o me los tengo que coger de mis vacaciones?
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Nómina. Importe del salario base ¿Que importancia tiene tener mayor o menor importe en el apartado salario base de la nómina?

Trabajo en una empresa que se dedica principalmente a la limpieza industrial. No estamos acogidos a ningún convenio colectivo, sino al estatuto de los trabajadores. Por lo que me he informado, la empresa hace esto para ahorrarse dinero, ya que la...
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Prestación por enfermedad

El mes de febrero estuve de baja durante 6 días por gripe. ¿Al recibir la nomina veo que me han descontado unos 120? ¿De un total de 800? Que venia cobrando. Mi pregunta es la siguiente: ¿Debería cobrar el importe integro de la nomina según el...
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ABUSO GROSERÍAS ETC, a un trabajador de la obra que hacen en mi urbanización.

Como puedo denunciar los malos tratos verbales y abusos continuos que escucho a diario en mi urbanización; están arreglando la piscina y las zonas comunes, desde las 7:30 de la mañana hasta las 6 de la tarde escuchamos gritos groserías y abusos...
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Pagas extras estando de baja

Tengo otra duda Resulta que la parte proporcional de las pagas no me las pagan y me dice la empresa me las pagaran integras cuando pertenece que es en junio pero en la nomina anterior al accidente pone en la nomina prorrateo p.exttras 221.. 88 esto...
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¿Ésto es legal?

De nuevo y siento molestarte otra vez, pero es que MADRE MÍA. Te cuento: tengo una compañera que entró a trabajar el 16/02 de éste año, le hicieron un contrato de 3 meses, al que siguió uno de 6, que le cumplió el pasado 11/11. Pues bien, le llega...
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Despido por no superación de período de prueba en IT

Trabajaba como teleoperadora con contrato por obra y servicio con dos meses de prueba. El convenio de la empresa es Telemarketing. Tras 15 días trabajando caí enferma, envié por fax a la empresa el parte de baja y dos días más tarde me han despedido...
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¿Qué consecuencias tiene el abandono del puesto de trabajo si la empresa decide no despedir por falta grave?

Una trabajadora ha abandonado su puesto de trabajo y la empresa después de 14 días no ha dado la baja en la es social ni emitido el certificado de empresa.
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Empresas de un mismo grupo - derecho laboral

Trabajo en un grupo de empresas. Ahora mismo soy trabajadora de una de ellas y soy delegada sindical. En enero del próximo año (2009) han decidido trasladarme a otra empresa del mismo grupo, perdiendo así mi cargo sindical, pero manteniendo un año de...
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En la empresa donde trabajo van a presentar un ERE de reducción de jornada de 1 año de duración.

En la empresa donde trabajo, van a presentar un ere de reducción de jornada. Solo afecta a producción 10 personas: Una semana trabajan 5 Otra otros 5 Una cerrada Y volvemos a comenzar. Mi pregunta es, se pude hacer un ere que solo afecte a...
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