Los trabajadores elegidos para representar al resto en un ERE, ¿Son los mismos si se hace un 2º ERE?

Preguntas y respuestas relacionadas

Dimitir como delegado de personal sin perder derechos

¿Cómo podría dimitir de mi cargo de reprensentante de personal en mi empresa sin perder el año extra de "inmunidad"? Te explico que somos 7 trabajadores y estoy más que harto de luchar por ellos y discutir con los jefes consiguiendo solo enfados y...
1 respuesta

¿Puede denegarme la empresa las horas sindicales?

Soy miembro del comité de empresa de un almacen,.. Pero asu vez tenemos un comité intercentro a nivel nacional.. Llevo años que las horas sindicales se las paso yo a la empresa .pero ahora a nivel nacional nos obligan de que las horas sindicales se...
1 respuesta

Negativa a propuesta de ERE

La empresa en la que trabajo ha propuesto una ERE temporal de cara al primer semestre del año próximo (2010). Después de haberme informado algo sobre qué es un ERE, veo que no me conviene mucho dicha "jugada". Mi pregunta es la siguiente: ¿Puedo...
1 respuesta

Fecha de baja efectiva en un ERE

Mi empresa ha presentado un expediente de regulación de empleo y tengo la siguiente duda: La notificación de despido por ERE debe atenerse al plazo de 15 días de preaviso. La consulta se debe a que el plazo de negociación se prevé que finalice el día...
1 respuesta

Quiero saber mis derechos

Quisiera saber si me pueden obligar en la empresa a acudir al trabajo a las 7 de la mañana, siendo ahora mi horario a las 8, tengo reducción de jornada a 24 horas, y no por conciliación familiar, aunque tengo un hijo menor de 8 años. Si me acogería a...
1 respuesta

Cambio de horario

Os cuento y luego os pregunto. El 08-12-2007 nació mi hijo. Después de cogerme la baja por maternidad, lactancia, vacaciones y algo de excedencia, comencé a trabajar el 01-09-2008. Mi horario de trabajo antes del nacimiento era de 8.30 a 14.00 y de...
1 respuesta

Días de libranza por operación y hospitalización de hijo

Soy mamá de un bebé de 3 meses el cual va a ser operado a corazón abierto en un plazo de 4 meses, deberá permanecer hospitalizado unos 3 días en la uci y 3 días en planta. Como madre trabajadora quisiera saber cuantos días me corresponden por...
1 respuesta

Despido procedente: ¿Con qué pruebas?

A mi compañero le amenazaron con echarle sin darle finiquito (entendemos que alegando "despido procedente"). Nos estuvimos leyendo las situaciones que pueden justificarlo, y él no ha incurrido en ninguno de los casos. ¿Qué pruebas se pueden utilizar...
1 respuesta

Vacaciones trabajadoras con hijos.

¿Cuándo una empresa planifica las vacaciones de sus trabajadores, pueden tener más preferencia las mujeres que tienen hijos para ellas coger las vacaciones en verano, por eso de la ley de conciliación de la vida laboral y familiar? Y si es así, me...
2 respuestas

Reducción jornada con trabajo a turnos

Estoy pensando en cogerme una reducción de jornada en el trabajo y me surgen varias dudas. Mi trabajo es a turnos: mañanas, tardes y noches, aunque lo que más hago y con diferencia son tardes y también trabajo los fines de semana ya que es...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema