¿Pueden obligarte a parar a comer(15min) y que lo devuelvas?(Jornada 8 horas)

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Tiempo de repuesta por la empresa de horario por conciliación familiar

He solicitado a la empresa ir a trabajar en turno de mañanas tal y como estaba antes de tener a mi hija, según el artículo 127.2 del Real Decreto 5/2023.,la empresa tiene 15 días para darme una repuesta, lo que no dice si son días naturales o hábiles.
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Debo trabajar si la fiesta es el mismo día que mi descanso?

Me comunico para hacer una pregunta, mi descanso semanal es el día lunes y martes y quería saber si debo trabajar el día 1 de Mayo ya que cae martes y coincide con mi día de descanso, ¿Si la fiesta cae en mi día de descanso debo trabajar?
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Baja voluntaria en contexto de ampliación de jornada laboral

Tengo un contrato indefinido en una empresa en la que llevo 4 años. Como cada año en verano firmo un papel en que se acuerdo que yo, durante un período concreto de tiempo, ampliaré mi jornada laboral a "x" horas. Si yo decido irme de forma voluntaria...
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Equiparación jornada parcial con jornada completa a efectos de las pensiones

Esta equiparación que se aprobó recientemente que equipara un día de trabajo parcial como si hubiese sido un día completo. ¿Se aplica también en el caso de jornada parcial por voluntad del trabajador, es decir cuando el trabajador elige una fornada...
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Horas de exceso con una reducción de jornada

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Faltar al trabajo por hija enferma

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¿Cómo computar las horas anuales trabajadas?

Mi jefe computa las horas anuales trabajadas de lunes a viernes (37,5 horas) pero no computa los festivos ni las vacaciones. En el convenio nacional de centros de aistencia, atención, diagnóstico, rehabilitación y promoción de minusválidos dice que...
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