Se puede dar fiesta a un trabajador sin que esté de alta en la seguridade social.

Preguntas y respuestas relacionadas

Cobro de la baja laboral

He estado de baja desde el día 27/2 hasta ayer 27/3. No sé como calcular lo que me toca percibir este mes en la nómina. Acabo de ver que he cobrado y es casi la mitad de lo que cobro habitualmente. El convenio con el que se rige la empresa donde...
1 respuesta

¿Por 1 día de baja en la S.S. Se pierde la antigüedad?

Mi caso es que necesito 1 día libre en la empresa en la que trabajo y ellos me han dicho que no me preocupe que me sustituirá un compañero ese día y me lo descontaran a mi en nomina, hasta ahí todo bien pero y si me dan de baja en la S.S. Ese día y...
2 respuestas

¿Se puede recurrir?

Después de 9 años en una empresa, me dan de baja "porque si" despido improcedente y tal reconocido con la empresa y pagado como tal. Al cabo de los primeros dos meses cobro mi primer "sueldo" del inem, luego me ofrecen un trabajo no muy de mi agrado,...
1 respuesta

Ayuda con dudas sobre posible divorcio

Mi caso: Hace 15 días sin ningún problema de pareja de por medio, mi mujer me dice de pronto, que no me quiere porque se a enamorado de su jefe aunque de momento no han tenido nada. Desde ese día sigo luchando por nosotros pero ella me dice que me...
1 respuesta

Quien me deba pagar la baja por enfermedad

He estado de baja por mi médico de cabecera durante un mes y medio. La empresa me a pagado lo que le correspondía de los primeros días, es decir, hasta el día 16. Hasta aquí todo bien, pero mi problema viene ahora porque la mutua no me ha pagado. Me...
1 respuesta

Despido tras la baja maternal

Esta semana se me acaba la baja maternal y he pedido reducción de jornada que la empresa me deniega por el horario, se que seria despido nulo pero no quiero problemas con ellos y me pagan la indemnización puesto que soy fija, lo que quiero...
3 respuestas

Despido periodo de pruebas saliendo del paro

Después de 9 meses en el paro por fin me contratan, pero llevando 5 días(empecé el día 19 y el viernes 23 de Octubre a última hora, me despiden verbalmente porque tienen mucho trabajo y no tienen tiempo de enseñarme, me dicen que no he hecho nada...
5 respuestas

Que invalidez debo tramitar

Voy a tramitar una invalidez permanente para trabajo habitual. Tengo una enfermedad laboral provocada por un accidente. ¿Qué tipo de invalidez tendría que pedir, por enfermedad laboral o por accidente?. Además comentar que en mi nomina del mes que me...
4 respuestas

Reincorporación después de baja laboral

Os comento. Tengo un contrato de 30 horas semanales, hace unos meses estuve una semana de baja laboral, me incorpore a mitad de semana así que trabaje durante toda la semana incluido sábado y domingo. Durante esos días trabaje una media de 10 horas...
1 respuesta

Justificar continuos retrasos en el pago de la nomina

La semana pasada le pregunté si podía dejar yo la empresa en la que trabajo alegando continuos retrasos en el pago de la nómina, recuerdo que le envié este resumen: Retrasos en el pago de nominas: Nomina mayo ---> terminé de cobrarla integra 10 junio...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas