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Diferencias entre baja maternidad y baja medica
Ante todo, agradecer de antemano las respuestas Mi pareja esta embarazada de 32 semanas, pero en el trabajo no le dan la baja hasta la semana 38, estamos pensando en solicitar la baja medica por los continuos problemas de salud que padece Cuando se...
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Nómina mensual no pagada.
En que decreto o ley, aparecen las condiciones que regulan el tope máximo de tiempo que una empresa tiene para pagar la nómina mensual a un trabajador a mes vencido. ¿Son estás condiciones inferiores a 5 días laborables a mes vencido?, mi caso es que...
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Cambio de horario y reducción por conciliación
Recientemente he sido madre y trabajo en una empresa de telemarketing donde soy coordinadora en horario de 16 a 00 horas. He solicitado reducir mi jornada en turno de mañana por escrito, pero la empresa me responde de palabra que no es posible y que...
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¿Cuándo deben empezar y terminar mis vacaciones?
Mi contrato finaliza el Domingo 19 de Julio de 2009 y aún no he disfrutado mis vacaciones. Me corresponden 15 días y habíamos quedado en cogérmelas los últimos 15 días de mi contrato, pero: ¿Puedo empezar las vacaciones en Sábado y terminar en...
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Permiso retribuido por asistencia medica con menor
Tengo 2 hijos (11 y 4 años), en mi empresa antes nos dejaban asistir al médico con ellos y no nos descontaban nada del sueldo. A primeros de año nos indicaron que era un permiso no retribuido, puedes ir e incluso quedarte con el en casa pero te lo...
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¿Días de baja computan para calcular los día de vacaciones?
Soy trabajadora del Servicio Navarro de Salud con contratos eventuales. Me han pagado vacaciones no disfrutadas de 2 contratos realizados el año pasado. Uno, del 6 Enero 2012 al 24 Marzo 2012 y el otro, del 25 Marzo 2012 al 21 Julio 2012. En el...
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Días remunerados por matrimonio en Madrid
Tengo un contrato por obra y servicio y llevo 6 meses dado de alta en la empresa. El convenio colectivo es el de oficinas y despachos y estoy por casarme el 1 de diciembre. Mi pregunta es si, es cierto, tal como he oído, que la cantidad de días...
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Embarazo y ere
Estoy embarazada de 21 semanas y estoy de baja por enfermedad común. Mi empresa me ha comunicado que van a realizar un ERE en el cual me han incluido; me he enterado que aunque esté embarazada me pueden echar pero que al estar de baja yo sigo...
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Como calculo mi jorada de trabajo?
Me encuentro en el l III Convenio colectivo estatal de reforma juvenil y protección de menores. Mi contrato es a jornada completa, lo que es a 38,5 horas a la semana de lunes a domingo (tambien trabajamos festivos). En la actualidad hago esas horas a...
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Vacaciones incluidas en las horas trabajadas
En mi convenio colectivo se establece un máximo de 1800h anuales. En mi caso por calendario laboral tengo contratadas 1541h de trabajo efectivo anuales. Y por convenio, por las 1800h corresponden 14441.44 euros. He hecho una regla de tres para...
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