¿La subida del sueldo mínimo es para todo el mundo? ¿Se tiene que ver reflejado en todas las nóminas?

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Cobrar trienios teniendo reconocida la antigüedad de un anterior contrato en una clausula adicional

La contrata de consultoría informática para la que trabajaba entro en ERE y el cliente para el que trabajaba la contrata me dio la opción de pasar a otra subcontrata manteniendo la antigüedad del anterior contrato en una clausula adicional,...
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Que me pertenece si me despiden?

Bueno el caso es el siguiente... Entro en una empresa el día 3 de agosto de 2017 después de 6 meses me renuevan y me hacen contrato hasta el 3 de agosto de 2018... Pues bien ahora en junio me dicen que se va a hacer una reducción de plantilla por...
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Cambio del Estatuto de los Trabajadores a Convenio del Sector

Mi empresa se ha regido por el Estatuto de los trabajadores. Ahora dicen (extraoficialmente) que nos vamos a regir por un convenio del Sector, de reciente creación. Mis dudas son: - Pueden cambiar así, ¿Sin más? ¿Deben notificarlo a los trabajadores...
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Tienes que elegir entre convenio o normativa de la empresa?

Trabajo en una gran empresa de peluquería. Nos pagan por encima del convenio. Pero también tenemos otro tipo de desventajas si nos comparamos al convenio. Como es la jornada laboral, pues trabajamos más horas, eso si, difícil de demostrar, pues no...
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Valor de la hora según convenio colectivo

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Como calcular la antigüedad en una nómina

Tengo que calcularle la antigüedad a un trabajador y según el convenio dice: Artículo 29. Antigüedad. A partir del primero de enero de 1995 los trabajadores/as afectados/as por este convenio colectivo, percibirán aumentos periódicos en concepto de...
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Urge recibir nominas pero la empresa da largas

Mi situación es la siguiente: Tras finalizar un ciclo formativo de grado superior y hacer las prácticas en una empresa, ésta me ofreció un contrato en prácticas de seis meses. S.M.I. + Prorrata pagas extras + dietas e incentivos (h. Extras), éstos...
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