Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Disfrute vacaciones en nomina
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Si pido la baja voluntaria pierdo las vacaciones y los días generados?
Si pido la baja voluntaria en la empresa porque me quiero ir a la competencia, pierdo las vacaciones y los días que genere por exceso de jornada, ¿Tanto del 2012 (aun no disfrute las vacaciones) como del 2013 o por el contrario deberán abonanarmelo...
1 respuesta
Amenaza de despido trabajar más mismo dinero
Trabajo en un salón de maquinas de juego desde hace tres años y medio. Hoy el encargado me notifico que van a hacer reducción de personal dejando a 16 personas en el paro. Yo seguiría trabajando pero tendría que trabajar mi día libre y por el mismo...
1 respuesta
45 días por año por despido improcedente
Trabajo en Madrid en una empresa de pintura que trabaja subcontratada por la constructora FCC. Como mi jefe nos debía dos nóminas y una paga y con el diálogo no solucionábamos el conflicto tomamos la decisión de ir a la caseta de obra de FCC,...
1 respuesta
Me quieren hacer la cama
Estoy intentando buscar soluciones ya a la desesperada, a ver si aquí la encuentro. El 18 de junio de 2008 empiezo a trabajar en la empresa POR con un contrato por obra y servicio con la "promesa" de que en septiembre me harían indefinida. En mi...
1 respuesta
Plus de convenio y de toxicidad o penosidad
El mes pasado me devolvieron 72,84 euros que era lo que me retenía la empresa por el irpf, pero con la nomina de junio no me a venido nada, otra cuestión es que ha habido un acuerdo en el convenio y se ha incluido un plus de convenio de 25 euros y 2...
1 respuesta
¿Mi nómina está bien según convenio? ¿Porqué un empleado con un puesto inferior con mi mismo tipo de contrato gana más que yo?
Soy enfermera graduada y estoy trabajando en una clínica con un contrato formativo de 36h/semanales con una duración de 6 meses. El convenio colectivo es el de Hospitalización e internamiento de Pontevedra del año 2012, según me dijeron en el...
1 respuesta
57 años, si me despiden la empresa tiene que pagar las cuotas a la ss hasta los 65
Tengo 57 años, con una antigüedad de 20 años y la empresa se esta deshaciendo de los mayores para ahorrar costos. Me han dicho que si el despido es improcedente la empresa tendría que pagar mis cotizaciones a la seguridad hasta que cumpla los 65 años...
1 respuesta
Irregularidad con los trienios
El pasado año cumplí 3 años en mi empresa. Mi contrato esta adscrito al convenio colectivo "Empresas de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos" el cual regula en su articulo 28 (Antigüedad): - La percepcción será del cinco por ciento del salario...
1 respuesta
Plus de domingos
Estoy trabajando para una empresa bajo el convenio de Telemarketing, y mi contrato es solo de fin de semana. En el mismo, se dice que mi retribución será "según convenio", y en el convenio aparece estipulado que al trabajador que preste sus servicios...
3 respuestas
Podrían concederme el subsidio mayores de 55 años si me hago un convenio especial
Dentro de poco se me acaba el paro y quería acceder a una ayuda para mayores de 55 años. Cumplo todos los requisitos en principio... Mi mujer trae a casa unos 1500€ + 150€ de intereses de una cuenta = 1650€ que entran en casa, como somos tres en casa...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos