Calculo salario diario

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Plus voluntario

En mi nómina aparece el concepto "plus voluntario" que es el groso de mi salario. Mi salario base es el SMI (¿400 y pico?)... He oído que mi empresa puede reducir el "plus voluntario" sin incrementar el salario base. ¿Cuánto hay de cierto en eso?
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¿Están incluídas las vacaciones prorrateadas en mi contrato?

Tengo un contrato temporal (inicialmente era de 6 meses pero ya llevo un año), y no tengo un salario fijo, sino que cobro cada mes según las horas que he trabajado, es decir, los días festivos que no voy a trabajar no los cobro. Le comenté al jefe...
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Buenas noches, en la paga extraordinaria solo me incluyen el salario base,¿Es correcto?.

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Saber como se calcula prorrata paga extraordinaria

Revisando mi nómina he comprobado que tengo 3 conceptos el salario base, prorrata paga extra y plus transporte, tengo duda he calculado la prorrata de pagas extras y solo me han prorrateado el salario base, ¿En esta prorrata no se incluye el plus de...
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Límites de cobro por Fogasa

He buscado por internet y he encontrado que lo que paga el fogasa es: Salario mínimo interprofesional diario para 2013 (SMI): 21,51 EUROS Doble del SMI diario, con prorrateo de extras: 50,09 EUROS Límite salarios: 6.010,80 EUROS Límite...
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Supresión complemento funcional

Trabajo en una caja de ahorros y en mi contrato se especifico una categoría profesional de naturaleza administrativa a la que correspondía un salario base y además se pactó un complemento funcional . Se me encomendaron tareas comerciales y ahora han...
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¿La mutua laboral quiere revisar contingencia profesional por incapacidad permanente total?

Habiendo sido concedida incapacidad permanente por acvidente trabajo. Recibo carta inss diciendo que la. Mutua quiere revisar contingencia, ¿Qué significa?
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Descuento de complemento en nómina.

Mi padre tiene un problema en su trabajo, es conserje de una finca urbana privada, en su nómina tiene las percepciones salariales correspondientes y varios complementos salariales. Resulta que el mes que el estuvo de vacaciones le quitaron uno de los...
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Revisión salarial anual

Quisiera saber si las empresas están obligadas a subir anualmente los salarios a los empleados, cuánto están obligados a subir y cómo se calcula, en definitiva que me expliquen un poco en qué consiste.
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¿Como se calcula legalmente en nomina la baja por enfermedad común de 2 días durante el mes de febrero de 28 días?

Me han retenido en la nomina de febrero 2017 4 días de trabajo, cuando en realidad solo he faltado 2. Han hecho el calculo así = Sueldo bruto/30 y como he trabajado 26 días en febrero, he cobrado 4 dias menos. ¿Esto es así? Si es así la ley, esta es...
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