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Derecho de tiempo de descanso, si o no

Necesito ayuda en referencia al tiempo de descanso que tiene derecho a percibir un trabajador ya que no me queda del todo claro el método que esta utilizando la empresa en la que trabajo. La empresa se rige por el convenio colectivo de grandes...
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Cambio contrato jornada laboral

He solicitado un cambio de mi contrato, llevo 4 años con jornada completa y he solicitado un cambio a jornada parcial para poder compaginar horario laboral con familiar, mi director me lo ha denegado de palabra, es decir no me lo han dado por...
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Empresa no paga vacaciones y odemos estar semanas sin descansar . ¿Es legal?

Trabajo de limpiadora de pisos Turisticos. Cobro por horas según tamaño del piso. No pagan el tiempo de desplazamientos entre un piso y otro ni el tiempo que se echa en preparar sábanas y toallas para llevarla a los pisos. . Obviamente trabajo fines...
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Trabajador y Seguridad social

Mi mujer trabaja en el ramo de la confección. Su contrato es fijo de 40 horas semanales, más los dos días de descanso. Desde la oficina de la empresa, le informan que los trabajadores disponen, de una cantidad de horas anuales, para acudir a los...
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Consulta nomina

Me gustaría saber si la nómina que recibo es correcta, estoy en el convenio de oficinas y despachos de zaragoza y trabajo 40 horas semanales, la fecha de antigüedad es el 18/06/1998 y se me pagan 12 pagas más dos extraordinarias, una en verano y otra...
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Preaviso en despido en contrato de obra y servici

Tengo un contrato por obra y servicio y ayer me dijeron directamente que me despedían y que ya no volviera, ¿No están obligados a preavisarme? Ademas la obra no se ha acabado porque trabajaba para una residencia de mayores como trabajadora social y...
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Incapacidad temporal C.C. Oficinas y despachos Madrid

Según el Art. 24.2 b) del convenio indicado, que habla sobre las enfermedades o accidentes de duración de hasta treinta días: "Como complemento a las prestaciones establecidas en la Ley de Seguridad Social, se tendrán en cuenta las siguientes...
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Implantar cuarto turno

En mi empresa(regida por el Convenio Nacional Textil) tenemos un calendario laboral firmado de lunes a viernes, utilizando el sábado para hacer flexibilidad tal y como marca el Convenio, pues trabajamos a tres turnos. El contrato que tenemos es de...
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Posibles anomalías en terminación de contrato.

Otra vez: Primero te pongo un poco al corriente, se trata de mi hija de 20 años; el día tres de enero empezó a trabajar en una tienda de ropa y artículos de complemento. Le hicieron un contrato de 2 meses de prueba. Bien, pues a los trece días osea...
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Convenio Colectivo Impugnado, pero empresa ha recurrido

El Convenio Colectivo de nuestra empresa ha sido impugnado. Fue denunciado por el sindicato, salió el juicio en la audiencia nacional, y dieron la razón al sindicato. La empresa ha recurrido dicha impugnación, y aún no se ha resuelto esto. Mi...
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