Se pueden modificar nominas atrasadas?

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Te pueden denegar el desempleo tras finalizar excedencia por respuesta ambigua de la empresa

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¿Es compatible el permiso de paternidad con los 15 días de preaviso de baja voluntaria en empresa?

El 19 de mayo nació mi hijo. Tengo permiso de paternidad de 15 días desde esa fecha y hasta el 02 de junio. Ayer presenté mi baja voluntaria en la empresa para el día 03 de junio. Me dicen que el permiso no cuenta como preaviso de 15 días, que cuando...
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Estoy de baja y ninguna de mis nóminas anteriores han sido iguales

Como decía, desde el 19 de mayo estoy de baja, común, pero por problemas en el trabajo. Hace una semana mas o menos me vuelven a cambiar el contrato(el cual ni he visto ni tengo firmado) solo se q es el módulo 402, por lo que he podido ver en mi fe...
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Enfermedad en meses de 31 días y calculo finiquito

Mi pregunta es muy sencillita. Necesito que me aclaren en las bajas de enfermedad y accidente cuando un trabajador de grupo de cotización mensual, cae enfermo en un mes de 31 días. El subsidio se paga por día natural, al igual que el complemento...
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Demanda juzgado lo social por extinción de contrato por incumplimiento de la empresa.

En mi empresa llevamos cerca de 2 años cobrando con retraso y actualmente me adeudan 4 mensualidades (de agosto a noviembre). He presentado papeleta de conciliación solicitando la extinción del contrato por incumplimientos de la empresa. La...
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Cambio de contrato sin firma

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Nomina con IT

Necesito saber como haría el asiento de una nomina con IT de trabajador ¿Salario x dias 210? Enferm. ¿Comun a cargo S.S 75% 800? ¿Complemento de IT 250? C. Comunes, desmp. ¿F.Profes 60 como seria asiento?
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¿Hay un tiempo mínimo que debes estar de baja por accidente laboral para cobrar el salario completo?

Me han dado la baja a causa de un accidente laboral. Me gustaría saber si hay un tiempo mínimo que tenga que estar de baja para que no me descuenten parte de mi sueldo y cuanto del sueldo tienen que pagarme estando de baja.
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