¿ Se puede hacer una huelga sin consultar?

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Mi tía de 93 años tiene a una señora como empleada de hogar desde hace 25 años, durante 3 horas 1 día a la semana. Hace poco menos de 4 años, antes de publicarse la nueva ley para asegurar a las empleadas de hogar discontinuas, esta señora le dio a...
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Solicité cambio de turno a mañanas y a entrado otro trabajador nuevo a la empresa obteniendo.

Solicite cambio de turno a mañanas y se ha incorporado a mi empresa un nuevo trabajador obteniendo el turno solicitado por mi. ¿Qué puedo hacer?
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¿Se puede despedir reconociendo la improcedencia tras la reforma laboral?

¿Después de la reforma laboral de febrero de 2012 sigue existiendo el despido exprés? ¿La empresa puede despedir un trabajador reconociendo la improcedencia del despido y abonándole la indemnización correspondiente? La indemnización debería de ser 45...
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Acogerme voluntariamente a un ERE

Estoy pensando en acogerme voluntariamente al ERE por motivos económicos que va a hacer mi empresa. ¿Quisiera saber si la empresa puede o no rechazar incluirme en el ERE, como debo proceder para presentarme voluntario y cuales son los plazos?
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Conflicto en comunidad de copropietarios

Qué hacer cuando no hay acuerdo sobre los gastos de comunidad. En la mía, hay que ingresar cada mes una cantidad de la que nunca se sabe en que proporción se gasta ni en que conceptos. Otra pregunta: ¿Es posible obligar a poner contadores de agua...
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Si el administrador se niega hacer junta pidiéndoselo el presidente ¿Que se puede hacer?

Soy presidente de una comunidad, al ver irregularidades de cuentas por parte del administrador yo como presidente quiero convocar una junta extraordinaria para informar a los vecinos y le pido al administrador que la convo1q
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¿Cambio de puesto por pedir reducción de jornada?

Soy Comercial (vendedor) y he pedido reducción de jornada por cuidado de mi bebe de 4 meses. Envíe al director de mi empresa la carta de notificación diciendo que ejercía el derecho concedido por el art. 37.5 del ET y solictaba trabajar de 9h a 13h....
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