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Mi jefe no obliga a recuperar días o coger vacaciones, porque no hace un erte?
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¿Vacaciones cuándo quiera?
Trabajo en una oficina que se rige por el Convenio de Oficinas y Despachos. Creo haber oído que el empleado tiene derecho a elegir 15 días de vacaciones a su antojo y la empresa puede obligar al empleado a cogerse el resto cuando ella quiera ¿Es así?...
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ERTE o Cese de actividad (Coronavirus)
Estoy llamando a todos los teléfonos de organismos públicos pertinentes pero están saturados. Soy una de los muchos autónomos de este país que lamentablemente se han visto afectados por la alarma sanitaria actual, el pasado 13 de marzo me ví...
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Puedo disfrutar mis vacaciones en mis últimos 15 días de aviso de baja voluntaria con contrato de interinidad !?
En junio empecé a trabajar con un contrato de interinidad (sustitución por vacaciones) con 2 meses de prueba, los compañeros que sustituía están trabajando conmigo desde mediados de septiembre y ahora en noviembre me han dicho que se me alarga el...
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Varios días festivos en mis vacaciones
He de tomar mis vacaciones (15 días) durante el mes de diciembre y enero, comienzo el lunes 24 de diciembre y deben finalizar el día 8 de enero. Mi empresa va ha cerrar el lunes 24 porque han llegado a un acuerdo los compañeros que si cierran los...
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Hola a falta de 2 días de coger vacaciones la empresa me quita una semana, me lo comunica por tel.
De las vacaciones pactadas y firmadas por el comité de empresa y la empresa, la empresa decide unilateralmente quitarme una semana de los quince días que tendría que disfrutar en julio. El aviso me lo hace por teléfono y dos días antes de empezar a...
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El martes empiezo con mis vacaciones y una compañera se va a coger la baja este lunes, ¿Habría la posibilidad de que me obliguen a ir a trabajar? Estaré en otra provincia mitad de mis vacaciones y no podría trasladarme, sí alguien me puede ayudar se...
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Planificación de vacaciones
En mi empresa, nunca se ha establecido un calendario de vacaciones por escrito, siempre se han pactado de forma verbal sin producirse ningún problema. Este año, yo tenia previstas unas vacaciones para finales de este mes y me viene mi jefe y me dice...
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¿Despido Objetivo o Improcedente? URGENTE
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¿ERTE de un solo trabajador?
Mi empresa tiene solo 3 trabajadores. Por causas económicas nos vemos obligados a realizar un ERTE de reducción de jornada a un solo trabajador. La pregunta es si es legal hacer un ERTE a un solo trabajador.
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