Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
La empleada del servicio se ausento por tres días sin aviso ni llamo. Esto puede ser causal de despido y a que tiene derecho
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido improcedente sin preaviso
Fui despedida el mismo día 05/12/08 sin preaviso tras haber comunicado reducción de jornada por cuidado de hijo menor. Me presentaron una carta de despido disciplinario improcedente (me reconocían los 45 días por año trabajado). Alegan que yo era...
1 respuesta
Negación en pago de Factura y Nomina
Mi ex-jefe, que dejo de serlo el pasado día 1 de sept. Por finalización de contrato, me debe un cantidad de dinero que va de la siguiente manera: 9.¿500? ¿De una factura de 12.000?(Impuestos incluidos) presentada a principios de febrero del momento...
1 respuesta
Cese laboral voluntario
Quiero marcharme de la empresa. Doy los 15 días establecidos de aviso. ¿Me pueden obligar a quedarme y pagarme las vacaciones que aún no he cogido? Yo daría la carta el día 5 de junio, no he cogido ni un sólo día de vacaciones. Me podría obligar la...
1 respuesta
Despido disciplinario, ¿Qué pasos tengo que seguir para demandarlos por improcedente?
Me han despedido esta mañana, al volver de las vacaciones, por motivo disciplinario después de 4 años sin ningún tipo de problema ni avisos verbales o por escrito. Alegan que en los últimos 2 meses mis tasas de venta son inferiores a la media de mis...
1 respuesta
Despido autónomo
Necesito que me orientéis urgentemente tengo 54 años y llevo trabajando para la misma empresa hace más de diez (aunque esta ha cambiado de nombre en alguna ocasión pero con los mismos dueños) tengo furgón propio y durante todo este tiempo me han...
1 respuesta
Tengo contrato fijo en una empresa de venta ¿Pueden darte de baja en la Seguridad Social sin avisar?
Llevo trabajando como comercial en una empresa de venta de Apartamentos con contrato fijo año y medio, me acaba de llegar una carta de la Seguridad Social o Ministerio de trabajo que me comunica que he sido dado de baja el día 31 de octubre, cuando...
3 respuestas
Ultimátum:Traslado de comunidad o despido (20 días
Acaban de dar un ultimátum a un compañero. O se va a otro centro de trabajo de la misma empresa (a 500 km) o despido con 20 días por año. La empresa es una multinacional, que cuenta con unas pocas delegaciones en España, la mayoría de las cuales van...
1 respuesta
Despido contrato en fraude de ley
De cara a un posible despido por fin de contrato o por modificación de las condiciones de trabajo, existe alguna "ventaja" de tener un contrato en fraude de ley (contrato temporal por obra y servicio con más de 5 años de antigüedad) que si dicho...
1 respuesta
Fui despedido por fono, sin aviso ni telegrama por empresa de construcción.
El día 30 de abril me llamo el empleador, diciendome que estaba despedido. Yo pregunte : ¿Cuál era la causa?. A lo que no supo responder . Esto fue sin aviso, ni telegrama .el día 2 de mayo lo intime por telegrama diciendo aclare situacion laboral...
1 respuesta
Redacción documento reducción de jornada
Me gustaría me enviasen un modelo para solicitar la reducción de jornada por haber tenido una hija, te comento mi situación. Trabajo de conserje de lunes a domingos incluidos festivos en turnos de mañana tarde y noche con diferentes horarios, llame...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho y Leyes
Derecho Laboral