Me pueden despedir si tengo un contrato de interinidad por cubrir una baja y me quedo embarazada?

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido previo cambio de cnodiciones

Mi pareja lleva trabajando en la empresa 5 años a 40horas semanales Le han ofrecido media jornada de manera indefinida en el mismo contrato Si la quisieran despedir pasado 5 meses La indemnización a cobrar siendo ella fija indefinida seria mayor,...
1 respuesta

Despido tras sentencia de despido nulo

Si en una sentencia el Juez declara un despido nulo, y en vez de reincorporarme la empresa decide despedirme por causas organizativas porque mi puesto ya está cubierto, ¿Es legal?, ¿Tengo derecho a indemnización más salarios de tramitación?, ¿O me...
1 respuesta

Derecho a indemnización finalización contrato cubrir baja por embarazo

Desde el pasado mes de febrero tengo un contrato cubriendo una baja por embarazo. Mi duda es, tengo derecho a indemnización cuando la chica de a luz ¿? Es que he leído en algunos sitios que te deben pagar una indemnización de 12dias/año Mi salario...
1 respuesta

Contrato de trabajo Duración determinada

Estoy trabajando como personal laboral eventual cubriendo una baja por enfermedad. En mi contrato especifica que es una sustitución con reserva del puesto de trabajo y quedará extinguido en cuanto el trabajador titular vuelva y en el caso de que no...
1 respuesta

Me pueden despedir en periodo de prueba por baja por accidente laboral? Que derechos tendría?

E tenido un accidente laboral y la mutua me a dado baja por cinco días, de momento.. Estoy en perido de prueba y no se que derechos tendría si presciendisen de mi..
2 respuestas

Despidos estando de baja laboral

¿Me gustaría saber si estando de baja te pueden despedir de forma procedente?
1 respuesta

Me despidieron el día 28, me han ingresado la indemnización pero no la nomina del mes, ¿Lo han hecho al revés?

Me despidieron por burofax que me llego el viernes pasado, en el decía que me ingresaban 300 euros de indemnización, pues bien los 300 euros si me los han ingresado, pero no me han ingresado mi nomina correspondiente del mes pasado hasta el día 28...
2 respuestas

¿Causas de despido a una madre con bebé menor de 9 meses?

Llevo 5 años trabajando en la misma empresa, tengo contrato indefinido. Hace 5 meses nació mi primer hijo. Hace una semana regresé a trabajar (sumé baja maternal, vacaciones y horas de lactancia). Mi bebé va a la guardería y al tercer día me llamaron...
1 respuesta

¿Es cierto que si tengo una hija menor la empresa no puede despedirme de forma improcedente?

Llevo 12 años trabajando en una empresa, y me quieren hacer un despido improcedente. Según tengo entendido si tengo una hija menor de 8 años no me pueden despedir. ¿Esto es así? O ¿Esto sólo es cuando tienes reducción de jornada?
1 respuesta

Cesión ilegal de trabajadores

Voy a intentar resumir mi caso y hacer la pregunta correctamente. Me han despedido el 31 de diciembre. Los motivos alegados por la empresa han sido la finalización de los trabajos propios de mi categoría en la obra o servicio para la que estaba...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema