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Despido nulo, readmisión y posible despido
Me despidieron por causas objetivas, sin que me pagaran la indemnización correspondiente (sólo una parte), ni la nómina del último mes ni las vacaciones, alegando que como habían presentado concurso de acreedores, no estaban en disposición de poder...
1 respuesta
¿Podemos los trabajadores de una empresa obligar a la misma a que se declare en quiebra?
Resumo la situación de mi empresa. Llevamos en la misma todos los trabajadores 7 meses sin cobrar. Despues de ciento y un acudir á "arbitraje y conciliación"en el tribunal laboral para decirnos el jefe los mismo siempre "no hay dinero", ya...
1 respuesta
Pago de fogasa recibido no es el acordado con la empresa
Después de varios meses, he recibido el pago del fogasa. Resulta que me tenían que pagar el 40% de mi indemnización (3800€) y solo he recibido 3000€, ¿Por qué es esto? ¿Fogasa paga de 2 veces? ¿A quién debo reclamar?
2 respuestas
Despido con baja
Tengo un problema en la empresa y no se que hacer espero que me puedas ayudar, me operaron el mes pasado de urgencia de la apendiz, bien, pues este lunes empecé a trabajar y ayer martes ya me tuvieron en la puerta sin hacer nada toda la mañana y a...
1 respuesta
Baja voluntaria. Vacaciones cobradas no disfrutadas
En julio pedí la baja voluntaria a la empresa para la que estaba subcontratada. Había disfrutado de unos días de vacaciones en febrero, vacaciones que la empresa me adelantaba y que si no trabajaba el tiempo correspondiente para merecerlas debería...
1 respuesta
Exigir parte de urgencias
El viernes presente mi carta de cese en la empresa donde trabajo porque la situación era insostenible. La carta esta bien redactada y procedí al preaviso estipulado y ya ha sido firmada. Esa misma tarde tuve una hemorragia en el oído ya que tengo el...
1 respuesta
Readmisión irregular
Quisiera hacerte una pregunta ya que me encuentro en medio de un proceso judicial y tengo demasiadas lagunas. Te describo los hechos cronológicamente e intentaré ser lo más exacto posible: - En Septiembre de 2008 fui contratado por una empresa que me...
1 respuesta
Que tipo de acuerdo negociar con mi empresa una vez finalizada la reducción de jornada para mantener solo horario de mañana
Llevo 18 años en mi empresa con contrato indefinido en turno partido de mañana y tarde .Se termina mi reducción por guarda de menor en febrero y quisiera negociar con la empresa mantener el horario que venía disfrutando de 4.30 h en turno de mañana...
1 respuesta
No quieren pagarme 3 días que trabajé en un restaurante.
Empecé a trabajar en un restaurante, había acordado de forma verbal con el propietario las condiciones del contrato, concretamos que al cabo de dos días firmaría el contrato. Tenían mucha urgencia en que empezase al día siguiente, así que sin haber...
1 respuesta
¿Qué hacer si nuestra empresa nos debe varias nóminas y ya ha tramitado el Concurso de Acreedores?
Llevo trabajando a media jornada casi tres años en una Empresa pequeña, estoy cubriendo el puesto de una chica que ha cogido reducción de jornada para el cuidado de su hijo. Lo que pasa que la empresa no va muy bien y ya nos deben 4 nóminas, la mitad...
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