Despido después de baja por maternidad

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Despido por presentarme a Delegado Personal

El pasado 26 de Febrero me han despedido IMPROCEDENTEMENTE eso si con 45 días por "baja voluntaria y continuada del rendimiento" El caso es que yo el día anterior presenté el PREAVISO de elecciones a delegado de personal en mi empresa en la...
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No me pagan y no me dan los papeles

Mi empresa no me paga desde Junio y para colmo no me pueden dar los papeles para ir al paro, porque las tiene que firmar el administrador que se encuentra fuera del país. ¿Qué podemos hacer mis compañeros de trabajo y yo? Todos tenemos contratos...
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Empleado no firma carta de despido ni cobra.

Les planteo la siguiente situación: Mi empresa despide a un trabajador. Se lo hace de forma verbal. Quedamos en que a las 24 hs el trabajador vendría a firmar carta de despido y negociar finiquito. Pues han pasado 7 días hábiles y el trabajador no da...
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Excedencia voluntaria para ir a otro empleo indefinido.

Llevo trabajando 7 años en una empresa con contrato indefinido, y no he pedido excedencias de ningún tipo. Pero me ha salido la oportunidad de un trabajo mejor con contrato indefinido, me gustaría saber si al pedir una excedencia voluntaria en mi...
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Contrato fijo discontinuo y pedir el paro

Trabajo para una productora que hace una serie de tv. Este año, y debido a una inspección laboral nos hicieron a la mayoría de los empleados fijos discontinuos ( antes era por obra), o sea, que tengo ahora un contrato por obra fijo discontinuo. En...
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Excedencia por cuidado de menor y reincorporación

Estoy en excedencia por cuidado de menor segundo año. He solicitado una prorroga de un año, han pasado ya cuatro meses, pero quiero pedir una reincorporación con antelación un mes. ¿Si la empresa me da respuesta negativa que no me pueden readmitir o...
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Con preaviso, ¿Me pueden obligar a seguir trabajando?

Tengo contrato indefinido desde hace 2 años y medio, además por mi contrato le dan una subvención a mi jefe por contratar a mujeres desempleadas en sectores (en mi caso el sector de la construcción) donde el número de trabajadoras es pequeño durante...
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Hay alguna forma de cobrar el paro?

Tengo 53 años y llevo en mi empresa de hostelería 15 años. Pero tengo que irme por fuerza mayor, pues tengo que cuidar a mi madre, ¿Hay alguna forma de cobrar el paro? O pierdo todo derecho en un futuro.
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¿Paro si hay despido procedente?

Quisiera saber si con un despido procedente hay derecho a cobrar el paro (claro está, cumpliendo todos los requisitos de cotizaciones, etc.).
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¿Posibilidad de reclamar en despido objetivo? Y más aun

El pasado 15 de febrero mi empresa me comunicó por escrito despido objetivo a partir del día 15 de marzo por la necesidad de amortizar mi puesto de trabajo, alegando, concretamente según sus palabras, "la empresa ha reducido el importe de sus ventas...
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